شما اینجا هستید: صفحه اصلی
جستجو
-
1.
چطور به کارمندم نشان دهم که اینجا رئیس منم؟
-
(مدیریت منابع انسانی)
-
... یکی از آنها که خیلی بدقلق است.
چطور به کارمندم نشان دهم که اینجا رئیس منم؟
«جین» ۶ ماه قبل از من در این شرکت استخدام شده. وقتی برای جایگاه سرپرستی به دنبال نیرو بودند، او انتخاب نشد و من را انتخاب ...
-
ایجاد در 03 آبان 1397
-
2.
در زمان خرید یک شرکت مراقب مشکلات قانونی آن باشید
-
(مبانی راه اندازی)
-
... محرمانگی اطلاعات توجه کنند.»
شرکتها به ویژه در این دوران که تملک و خرید کسبوکارهای نوپا (استارتآپ) رواج فراوان یافته و شرکتهای بزرگتر عملا قصد نوعی استخدام و دستیابی به استعدادهای شرکتهای ...
-
ایجاد در 03 آبان 1397
-
3.
۱۰ روش جذب نیرو که کارجویان را فراری میدهد
-
(مدیریت منابع انسانی)
-
... منابع انسانی فعالیت میکنم و به تازگی، مدیریت استخدام یک شرکت را پذیرفتهام. طی این سالها متوجه شدم که بسیاری از سازمانها مشتری را روی سرشان میگذارند اما کوچکترین احترامی برای کارکنان و کارجویان قائل ...
-
ایجاد در 05 مهر 1397
-
4.
چگونه یک اقتصاد قویتر بسازیم؟
-
(طبقه بندی نشده)
-
... تحقیق و نگرانیهایش در مورد فقدان قدرت استارتآپها در دنیای امروز صحبت کرد. همچنین در مورد تلاشهای موسسه خود به وسیله ایجاد برنامههایی برای شناسایی، استخدام و آموزش کارآفرینان بالقوه جوان برای کمک به ...
-
ایجاد در 05 مهر 1397
-
5.
روشهای تشخیص دروغ در مصاحبه شغلی
-
(مدیریت منابع انسانی)
-
... مناسب را استخدام کنم. طی مدت تصدیام، دو نفر را استخدام کردهام. اولی «سالی» بود. او که برای جایگاه مدیریت ارتباط با خیرین انتخاب شده بود فاجعه بود و بعد از سه ماه رفت. دومی اما فوقالعاده است. حالا باید ...
-
ایجاد در 06 شهریور 1397
-
6.
در مصاحبهها چقدر صداقت داشته باشیم؟
-
(طبقه بندی نشده)
-
... و مسوول مصاحبه کسی است که ممکن است پس از استخدام، هرگز او را نبینی. سپس، اگر در این مصاحبه قبول شوی، ممکن است با مدیر آیندهات مصاحبه کنی.
زندگی شخصیات را با کسی در میان نگذار چون به کسی ربطی ندارد. ...
-
ایجاد در 18 مرداد 1397
-
7.
نقطهعطف تغییر رویکردهای سازمان
-
(مدیریت رفتار سازمانی)
-
... بسیار خوبی بین ما جاری است و ما میتوانیم با بهترین احساسات کنار یکدیگر کار کنیم و من بابت استخدام خود از شما تشکر میکنم اما این پایان ماجرا است. من قسمت اجرایی را به شیوه خود اداره میکنم.» در ابتدا ...
-
ایجاد در 18 مرداد 1397
-
8.
متفاوتترین تجربیات پدر تبلیغات دنیا
-
(تبلیغات)
-
... میشود تا سازمان اطلاعاتی انگلستان در طول جنگ جهانی به سراغ وی بیاید و او را در سفارتخانه این کشور استخدام کند.
پس از تجربیات جنگ، دیوید آگیلوی و همسرش چند سالی را در کنار آمیشهای پنسیلوانیا میگذرانند. ...
-
ایجاد در 11 مرداد 1397
-
9.
خطاهای تصمیمگیری مدیران کسب و کار
-
(طبقه بندی نشده)
-
... ضعیف میتواند منجر به انتخابهایی شود که زمان، منابع و بودجه را هدر دهد.یک نمونه از این تصمیمات استخدام اشتباه است. تونی هسیش، مدیر عامل شرکت Zappos در گزارشهای خود در فوربز اعلام کرده بود که استخدامهای ...
-
ایجاد در 04 مرداد 1397
-
10.
خطاهای تصمیمگیری مدیران
-
(طبقه بندی نشده)
-
... ضعیف میتواند منجر به انتخابهایی شود که زمان، منابع و بودجه را هدر دهد.یک نمونه از این تصمیمات استخدام اشتباه است. تونی هسیش، مدیر عامل شرکت Zappos در گزارشهای خود در فوربز اعلام کرده بود که استخدامهای ...
-
ایجاد در 03 مرداد 1397
-
11.
اصول و مبانی مدیریت جهادی
-
(مدیریت عمومی)
-
... مثال ساده می گوییم بله می شود. وقتی فردی که تا سن جوانی تا ظهر می خوابیده، حالا که استخدام شده مجبور است ساعت هفت و سی دقیقه صبح انگشت خود را روی دستگاه کارتکس بگذارد چطور همین فرد را نمی توان برای کارهای ...
-
ایجاد در 02 شهریور 1396
-
12.
ارزیابی عوامل تاثیرگذار برارتقاء سلامت اداری دردانشگاه علوم پزشکی قزوین
-
(مدیریت عمومی)
-
... آزمون تی نشان داد که بین دیدگاه کلیه ی کارکنان مرد و زن تفاوت معناداری وجود داشته است. نتایج تحلیل واریانس نشان داد که بین دیدگاه کلیه ی کارکنان با توجه به نوع استخدام در خصوص میزان سلامت اداری کل، تفاوت ...
-
ایجاد در 02 شهریور 1396
-
13.
الگوهای مدیریت خرده فروشی ها
-
(مدیریت فروش)
-
... رابا مهارت ها و علائق بسیار زیاد استخدام کرده و ارتقا دهند خرده فروشان سرمایه خو را از سازمان های مالی تأمین می کنند.
به خرید کالا و خدمات می پردازند.
سیستم های اطلاعات و مدیریت را جهت کنترل ...
-
ایجاد در 30 مرداد 1396
-
14.
توانایی تعامل با نسل هزاره کلید رشد در جوامع متغیر
-
(طبقه بندی نشده)
-
... فعالیت منظم تیمی میتواند اعتماد و روحیه همکاری قوی بهوجود آورد. نسل هزاره میخواهد در شرکتی استخدام شود که با ارزشهایش مطابقت داشته باشد. نسل هزاره دوست ندارد نادیده گرفته شود و میخواهد در تصمیمگیریها، ...
-
ایجاد در 25 مرداد 1396
-
15.
چگونه در جلسه مصاحبه مستاصل به نظر نیاییم؟
-
(طبقه بندی نشده)
-
... استخدام از روی کلام و رفتار من، به احساس استیصال و استرسی که دارم پی میبرد. شما چه فکر میکنید؟ چطور میتوانم بر این احساس غلبه کنم یا آن را به حداقل برسانم؟
پاسخ: دوست عزیز، برخی ...
-
ایجاد در 24 مرداد 1396
-
16.
خوشامدگویی به کارکنان جدید با فرآیند پذیرش سازمانی
-
(مدیریت منابع انسانی)
-
... اداری استخدام را یکی پس از دیگری طی میکرد تا به عنوان کارمند سازمان پذیرفته شود؛ کارهایی مثل پر کردن فرمهای استخدام، دریافت کارت شناسایی و مطالعه قوانین و مقررات. اما این روزها، نیروهای جدید باید علاوهبر ...
-
ایجاد در 23 مرداد 1396
-
17.
زنگ خطرهای یک پیشنهاد شغلی بد کدامند؟
-
(طبقه بندی نشده)
-
... منابع انسانی به من گفت که همه نیروهای جدید باید کار خود را از پایینترین سطح شروع کنند. فکر میکنم دوستانم قبل از اینکه این سیاست اعمال شود، استخدام شده باشند. بهدلیل اینکه سطح این شغل پایین است، حقوقش ...
-
ایجاد در 17 مرداد 1396
-
18.
کارکنان عامل کارآمدی و ناکارآمدی سازمان هستند
-
(مدیریت منابع انسانی)
-
... مطالعات موردی و مشاهده مستقیم قرار داد و نتیجه آن را در کتابی به نام کارکنان مشتاق انتشار داد که چگونه شور و شوق ابتدای استخدام کارکنان را میتوان به آنها برگرداند. او اثبات کرد شاید مدیریت سازمانی با ...
-
ایجاد در 17 مرداد 1396
-
19.
با نشانههای «ریسک فرار» کارکنان آشنا شوید
-
(مدیریت منابع انسانی)
-
... از استعفای یک کارمند را تخمین بزنید، باید بدانید که ریسک فرار از دو منظر قابل بررسی است: نخست، انگیزههای مالی و غیرمالی که کارمند را متقاعد میکند به دنبال کار جدید بگردد. دوم، استخدام نیروی کار نالایق ...
-
ایجاد در 16 مرداد 1396
-
20.
معرفی سه عنصر اصلی در هماهنگی و مدیریت منابع
-
(طبقه بندی نشده)
-
... یا استخدامهای جدیدی که پیشنهادهای شغلی را رد کردهاند) تحقیق کنند. این پرسش که چرا همکاران کارآ شرکت را ترک میکنند و برای ماندن بیشتر آنها در شرکت چه باید کرد، باید اطلاعات ما را از حوزههای بهبود بالا ...
-
ایجاد در 06 ارديبهشت 1396