شما اینجا هستید: صفحه اصلی
جستجو
-
1.
سه چالش ۴۰ ساله اقتصـاد ایـران
-
(اقتصاد داخلی)
-
... هدایت و توسعه فرهنگ صنعتی بوده و پیوسته سعی شده تا دولتها با بخش خصوصی کشور همراه و همداستان شوند و اصول حاکمیت خوب در دولتها اجرایی و دولتها متعهد به بخش خصوصی کشور شوند و آرمانهایی که در اول عرایض ...
-
ایجاد در 26 آذر 1398
-
2.
عوامل سنجش موفقیت مدیران امروزی
-
(طبقه بندی نشده)
-
... افراد فکر میکنند تعداد این اهرمها زیاد است، اما در واقعیت، اصلا اینطور نیست. باید فعالیتهایی را به اصول بازگشت سرمایه (ROI)، رشد سود و جریان نقدی وصل کنید تا همزمان با رشد، بازدهی مالی را بهبود بخشید.» ...
-
ایجاد در 06 مرداد 1397
-
3.
ارزیابی عوامل تاثیرگذار برارتقاء سلامت اداری دردانشگاه علوم پزشکی قزوین
-
(مدیریت عمومی)
-
... سالم از لحاظ جنبه های مختلف مدیریتی-علمی-روان شناختی و ....به عبارت بهتر محیط اداری که در آن اصول اولیه و اساسی رعایت شده باشد می تواند باعث ارتقای سلامت کارکنان و در پی آن باعث کاهش هزینه ها شده و در ...
-
ایجاد در 02 شهریور 1396
-
4.
بررسی تکنیک های فروش دربازار مصرفی
-
(مدیریت فروش)
-
... و تکریم ارباب رجوع، تهران : رسا
12. دیوید هیلیر، 1376، اصول و فنون موفقیت در فروش، ترجمه ی اکبر شاه کرمی، تهران : سازمان مدیریت صنعتی
13. استفان هیمن و دیان سانچز، تاکتیک فروش، ترجمه ی ...
-
ایجاد در 30 مرداد 1396
-
5.
بررسی شگردها، تکنیک ها و نهایی سازی فروش
-
(مدیریت فروش)
-
... ارباب رجوع، تهران : رسا
12. دیوید هیلیر، 1376، اصول و فنون موفقیت در فروش، ترجمه ی اکبر شاه کرمی، تهران : سازمان مدیریت صنعتی
13. استفان هیمن و دیان سانچز، تاکتیک ...
-
ایجاد در 30 مرداد 1396
-
6.
یک مکانیزم فوقالعاده برای تغییر مدیریت سنتی به نوین
-
(طبقه بندی نشده)
-
... به بازبینی اصول کسبوکار دارد. در اینجا پنج توصیه برای سازمانهایی که برای رفع شکاف دیجیتال تلاش میکنند آورده شده است:
میخواهیم پیشنهادهای ما شبیه چه باشد؟
توصیهگر را بازتولید ...
-
ایجاد در 18 مرداد 1396
-
7.
معرفی سه عنصر اصلی در هماهنگی و مدیریت منابع
-
(طبقه بندی نشده)
-
معرفی سه عنصر اصلی در هماهنگی و مدیریت منابع
چالش جدید منابع انسانی: خدمات به کل خانواده
روزنامه دنیای اقتصاد
مترجم: آناهیتا جمشیدنژاد
یک نگرش جدید بر مبنای اصول نوآوری که در خدمات ...
-
ایجاد در 06 ارديبهشت 1396
-
8.
الگوي روابط انساني در مديريت بومي
-
(مدیریت منابع انسانی)
-
... مباني و اصول علمي فراواني در جهان وجود دارد كه مولد آن ايرانياني همچون ابنسينا، رازي، خوارزمي، بيروني وغیره بودهاند – اگرچه ، گاهی ديده ميشود اين مباني با كمال تأسف به نام اشخاصي از ديگر كشورها ...
-
ایجاد در 16 مرداد 1394
-
9.
سبک رهبری بشر دوستانه
-
(مدیریت عمومی)
-
... که به تنهایی کار می کنند فعالیتهای خود را بر اساس رویدادهای فردی موسسه تنظیم می نمایند ، مانند نوع موسسه یا ارزشهای جاری در سازمان مذکور. درضمن قوانین حاکم بر موسسه مبتنی بر اصولی است که طی آن ، ...
-
ایجاد در 16 مرداد 1394
-
10.
تجدید ساختار بدهیها» و نقش آن در احیای بنگاههای اقتصادی بحرانزده
-
(طبقه بندی نشده)
-
... تجارت مصوب سال 1311، بخشی را به ورشکستگی اختصاص داده است و به صورت مفصل به آن پرداخته است. متاسفانه از زمان تصویب این قانون مدت زیادی ميگذرد و به دلیل پویایی اقتصاد و حاکمیت اصولی چون اصل سرعت در تجارت ...
-
ایجاد در 18 تیر 1394
-
11.
ده اصل تغییر در مدیریت
-
(مدیریت تغییر)
-
... فرهنگ و رفتارهای اساسی و اصولی را تصریح کنند تا بتوانند به بهترین شکل، روشهای نوین تجارت را حمایت و حفظ کنند و فرصتها را جهت به الگودرآوردن رفتارهای شایسته غنیمت شمارند و پاداشهای مناسب درخور رفتار، درنظر ...
-
ایجاد در 03 خرداد 1394
-
12.
سبک رهبری نظام تشیع در عصر امام باقر(ع)
-
(مدیریت اسلامی)
-
... نظری مطرح نیز وجود دارد. این شاخصهها در برخی ویژگیهای شخصیتی نظیر علم و عصمت، خطمشیها و اصول حاکم بر سبکهای آمرانه و تفویضی رهبری ایشان، در توجه به موقعیت بیرون از سیستم تشیع، علاوه بر وضعیت درون نظام ...
-
ایجاد در 07 آبان 1393
-
13.
مهارتهای مدیریتی خود را ارتقا دهید!
-
(طبقه بندی نشده)
-
... اخیر تغییرات عمدهای داشته است و مسوولان ارشد سازمانها و بنگاههای اقتصادی باید با اصول فعالیت در دنیای مدرن کسبوکار آشنا باشند. چند نفر از خبرگان این حوزه به بررسی چگونگی غلبه بر بزرگترین چالشهای ...
-
ایجاد در 26 مرداد 1393
-
14.
چهار عامل مشترک در کسبوکارهای نوپا
-
(طبقه بندی نشده)
-
... به موفقیت شرکت جدید شما شود.
در بین سایر اصول، چهار اصل هستند که کسبوکارهای نوپای برجسته در آن مشترکند:
1- بنیانگذاران مشتاق ایدهشان هستند.
کسبوکاری را بدون شور و اشتیاق شروع نکنید. اگر ...
-
ایجاد در 22 مرداد 1393
-
15.
ده اشتباه معمولی مدیریت زمان
-
(مدیریت زمان)
-
... ضعیف وناموفق ،استرس و اصول اخلاقی پائین در شما می شود. .
یا این که شما ممکن است میکرو مدیر باشید کسی که پا فشاری می کند که همه کار ها را خودش انجام وکنترل کند زیرا به هیچ کسی دیگر اعتماد ندارد ...
-
ایجاد در 23 خرداد 1393
-
16.
اهميت ارتقا مهارتهاي سخنوري
-
(طبقه بندی نشده)
-
... و زبان بهعنوان اولین و تاثیرگذار ترین راه نمایش منش رهبر باید مورد توجه قرار گیرد و آموزش اصول آن برای تبدیل یک مدیر به رهبر امری ضروری است.
در فضای شرکت و سازمان از مدیر منابع انسانی که در تلاش ...
-
ایجاد در 05 ارديبهشت 1393
-
17.
چگونه گرمایش کره زمین بر استراتژی تجاری شما اثر میگذارد؟
-
(طبقه بندی نشده)
-
... هزینه قابل توجهی را در بر داشته باشد. سیستم دیگری نیز وجود دارد که بر پایه اصول تجارت و پرداخت مالیات بر آلایندهها میباشد. بنابراین سازمانها باید تصمیم بگیرند که آیا پرداخت مالیات اقتصادیتر است یا ...
-
ایجاد در 15 فروردين 1393
-
18.
تجارت های کوچک تجار بزرگ می سازند
-
(طبقه بندی نشده)
-
... که وارد این جرگه می شوند را با ضررهای جبران ناپذیر روحی و مالی مواجه می نماید که در صورت عدم حمایت لازم به اصطلاح با ورشکستگی همراه خواهد شد لذا برآن هستیم در این مقاله خوانندگان عزیز را با اصول کلی تجارتخانه ...
-
ایجاد در 15 فروردين 1393
-
19.
هوش معنوی
-
(طبقه بندی نشده)
-
... براساس اصول و اعتقادات عمیق.4) کلگرایی: دیدن الگوهای بزرگتر، روابط و ارتباطات و داشتن احساس تعلق. 5) شفقت: داشتن احساس همراه با همدلی عمیق. 6) تجلیل از تنوع: ارزش نهادن به افراد به خاطر تفاوتهای آنها.7) ...
-
ایجاد در 02 اسفند 1392
-
20.
مدلهای اخلاق در مدیریت
-
(مدیریت اخلاق)
-
... غیراخلاقی و مدیریت اخلاقی) را بررسی میکنیم و پس از آن به بررسی مفهوم مدیریت بیاخلاق میپردازیم.
مدیریت غیراخلاقی
مدیریت غیراخلاقی عبارت است از رویکردی که نهتنها عاری از اصول و ...
-
ایجاد در 18 بهمن 1392