شما اینجا هستید: صفحه اصلی
جستجو
-
1.
سه چالش ۴۰ ساله اقتصـاد ایـران
-
(اقتصاد داخلی)
-
... تا از حقوق ملت دفاع کنند. معاون اول رئیسجمهور تاکید کرد: نیاز امروز مردم ایران این است که از همه مسوولان در همه نهادها و حوزههای مدنی، احزاب، جریانات سیاسی، نخبگان، دانشگاهیان و بخشخصوصی این پیام را ...
-
ایجاد در 26 آذر 1398
-
2.
در زمان خرید یک شرکت مراقب مشکلات قانونی آن باشید
-
(مبانی راه اندازی)
-
... قاضی را قانع کند و مجبور شد برای جلب رضایت وایمو، ۲۴۵ میلیون دلار پرداخت کند. اما برای کارشناسان حقوق تجاری، این پرونده شامل اتفاقی عجیب و درسی بزرگ برای شرکتهایی بودکه قصد تملک شرکتهای دیگر را داشتند. ...
-
ایجاد در 03 آبان 1397
-
3.
رمزگشایی از سطوح ارشد سازمان
-
(طبقه بندی نشده)
-
... ارشد هستند، مدیر ارشد بازاریابی، مدیر ارشد اطلاعات، مدیر ارشد مالی، مشاور یا مدیر حقوقی و همچنین مدیر ارشد منابع انسانی. وقتی که به اصطلاح «C-suite» نگاه میکنیم، اطلاعات کمی از حوزه خودش به ما میدهد. ...
-
ایجاد در 12 مهر 1397
-
4.
۱۰ روش جذب نیرو که کارجویان را فراری میدهد
-
(مدیریت منابع انسانی)
-
... میکنند: «فرد منتخب این موارد را در اختیار خواهد داشت.» چرا به مخاطبان خود این را القا میکنید که انتخابشان نخواهید کرد؟
۲. آگهیهایی که محدوده حقوق را تعیین نمیکنند. شما با این کار دارید وقت متقاضی ...
-
ایجاد در 05 مهر 1397
-
5.
بیش از تمرکز بر نقشها به ارتباطات توجه کنیم!
-
(مدیریت منابع انسانی)
-
... مشخص میکنند که فرآیندهای مورد استفاده برای حاکمیت منابع انسانی، از راهکارها مهمترند. برای نمونه، اکنون مدیریت حقوق تصمیمگیری، کمتر به این موضوع که چه کسی تصمیمگیری میکند مرتبط بوده و بیش از آن به ...
-
ایجاد در 05 مهر 1397
-
6.
چگونه یک اقتصاد قویتر بسازیم؟
-
(طبقه بندی نشده)
-
... که بهطور متوسط درآمدها و حقوقها در یک سطح میماند. مشاغل بیشتری وجود دارند؛ اما تا حد زیادی به شدت نامناسب و کمدرآمد هستند. مشاغلی که پردرآمد هستند، همچنان درآمد بیشتری دریافت میکنند. در واقع ما در ...
-
ایجاد در 05 مهر 1397
-
7.
استیضاح سیاست ارزی
-
(بازاریابی و مدیریت بازار)
-
... چطور میتواند از این روش استفاده کند؟ محدودیتها در ثبتسفارش با توجه به کارتهای حقیقی و حقوقی و سال اول و دومی محدودیتهایی است که اعمال میشود و از طرف دیگر صادرکننده را متعهد میکنید که از این روشها ...
-
ایجاد در 21 شهریور 1397
-
8.
روشهای تشخیص دروغ در مصاحبه شغلی
-
(مدیریت منابع انسانی)
-
... گفتوگوی نیم ساعته، فهمیدم که او مدیر حقوق و مزایای دو شرکت بوده اما عملا با هیچ کارمندی ارتباط مستقیم نداشته. آن روز من فهمیدم که نباید موضوع مصاحبه را نادیده بگیرم. نباید به مفروضات خودم اکتفا کنم.آن ...
-
ایجاد در 06 شهریور 1397
-
9.
اقتصاد سیاسی طغیان تورم
-
(تاریخ اقتصاد)
-
... سرانجام سیستم حقوقی میشود. این رویه استقلال بانک مرکزی را بهعنوان مهمترین نهاد مهارکننده تورم به دلیل مداخلههای دائمی از بین میبرد. به همین دلیل است که در برخی از برههها و اخیرا در ترکیه و ونزوئلا ...
-
ایجاد در 25 مرداد 1397
-
10.
ضرورت ایجاد فرهنگ لغات مشترک در سازمان
-
(مدیریت رفتار سازمانی)
-
... واژه «مشتری» میتواند برای بخش بازاریابی به معنای یک خریدار بالقوه باشد؛ برای بخش فروش، فردی که یک سفارش خرید را امضا کرده است و برای بخش حسابداری، شخصیتی حقوقی که پول پرداخت میکند. به این ترتیب، افراد ...
-
ایجاد در 18 مرداد 1397
-
11.
در مصاحبهها چقدر صداقت داشته باشیم؟
-
(طبقه بندی نشده)
-
...
به جای جواب بالا، این جواب را بده: «من در همین شهر بزرگ شدم. به مدت چند سال به دالاس نقل مکان کردم و حالا برگشتهام. مدتی در زمینه حسابهای پرداختنی کار میکردم و اخیرا در حوزه حقوق و دستمزد نیز ...
-
ایجاد در 18 مرداد 1397
-
12.
کارت قرمز مجلس به ربیعی
-
(اقتصاد داخلی)
-
... عهده گرفته است. در فضای مجازی گفتند که دختر من ۱۰ میلیون تومان حقوق میگیرد که باز هم درست نیست، او چهار میلیون تومان حقوق میگیرد. دختر من قبل از آنکه آقایان سر کار آیند در پتروشیمی کار میکرد. آیا این ...
-
ایجاد در 18 مرداد 1397
-
13.
در مذاکره رقابتجو هستید یا منعطف؟
-
(طبقه بندی نشده)
-
بخش نوزدهم
در مذاکره رقابتجو هستید یا منعطف؟
مترجم: احمد عبادی منبع: extension.harvard.edu *تهیه شده در موسسه معنا : آیا از فکر درخواست افزایش حقوق از ترس به خود میلرزید یا وقتی به مواجهه ...
-
ایجاد در 11 مرداد 1397
-
14.
ظهور قوانین و رفتارهای جدید با کارآفرینی پیشرو (بخش اول)
-
(طبقه بندی نشده)
-
... مثال، دادگاهها از حقوق مالکیت حمایت خواهند کرد، دانشگاهها نیروی کار ماهر فراهم خواهند کرد و آژانسهای ارزیابی اعتبار، اطلاعات ضروری در مورد عرضهکنندگان و خریداران ایجاد خواهند کرد.
اما بسیاری ...
-
ایجاد در 11 مرداد 1397
-
15.
عوامل سنجش موفقیت مدیران امروزی
-
(طبقه بندی نشده)
-
... داریم، از آنها میپرسم اگر شما یکی از افرادی بودید که روح شرکت پپسی را در اختیار داشتید، چه میکردید؟ چنین چیزی به آنها حس مالکیت و غرور میدهد و حس میکنند نقشی که دارند فقط برای دریافت حقوق آخر ماه نیست، ...
-
ایجاد در 06 مرداد 1397
-
16.
اصول و مبانی مدیریت جهادی
-
(مدیریت عمومی)
-
... دادند. البته در این بین بعضی کشورهای قلدرمآب هنوز هم برخلاف ادعای حقوق بشری خود اقدام به قتل عام مردم کردند که این روش حتی در درون این کشورها نیز با انتقادات فراوانی مواجه شد.
همانطوری که در جنگ نظامی ...
-
ایجاد در 02 شهریور 1396
-
17.
ارزیابی عوامل تاثیرگذار برارتقاء سلامت اداری دردانشگاه علوم پزشکی قزوین
-
(مدیریت عمومی)
-
...
شایسته سالاري
شایسته سالاري [12]یک اصطلاح میان رشته اي میان علم حقوق و مدیریت منابع انسانی است که از اوایل دهه 1990 میلادي از یک مقوله صرفاً نظري و آکادمیک به این دو حوزه وارد شده است. ...
-
ایجاد در 02 شهریور 1396
-
18.
اهداف شرکت را دقیقا معرفی کنید
-
(طبقه بندی نشده)
-
... بینالمللی دستیابی به این اهداف کاملا ممکن است، بهعلاوه از آنجا که حقوق و مزایای مدیران آدیداس طبق قیمت سهام شرکت تعیین میشود، این افراد منافع خود را کاملا در گرو تامین منافع شرکت میبینند.
...
-
ایجاد در 24 مرداد 1396
-
19.
خوشامدگویی به کارکنان جدید با فرآیند پذیرش سازمانی
-
(مدیریت منابع انسانی)
-
... برای وارد کردن اطلاعات حقوق و دستمزد و انجام فرآیندهای سنجش صلاحیت کاندیداهای منتخب (حصول اطمینان از صلاحیت کاندیدا از طریق بررسی سوابق شغلی، تاریخ شروع و پایان همکاری با شرکتها، جستوجوی علت استعفا و...) ...
-
ایجاد در 23 مرداد 1396
-
20.
ساختار پورتفولیو در سازمان های چندکسب و کاره (بنیاد مستضعفان)
-
(طبقه بندی نشده)
-
... یا رشتهفعالیتها اهمیت مضاعفی دارد.
...
4 ـ ویژگیها و مشخصات پورتفولیو پروژههای بنیاد مستضعفان
بنیاد مستضعفان انقلاب اسلامی بر طبق اساسنامه نهادی است غیرانتفاعی و دارای شخصیت حقوقی که اهداف ...
-
ایجاد در 19 مرداد 1396