شما اینجا هستید: صفحه اصلی
جستجو
-
21.
خطاهای تصمیمگیری مدیران
-
(طبقه بندی نشده)
-
... فرآیند تصمیمگیری در حوزه کسبوکار هنوز ناقص است.
خطاهای تصمیمگیری مدیران کسب و کار
چرا این موضوع مهم است؟
در حالی که تصمیمات منطقی خوب، پایه مزیت رقابتی و ایجاد ارزش در کسبوکار است، تصمیمگیری ...
-
ایجاد در 03 مرداد 1397
-
22.
چارچوبی برای طراحی و اجرای سیستم های مدیریت دانش از جنبه عوامل کلیدی
-
(مدیریت عمومی)
-
... دانش و آرمان های دانش تعریف شود. با توجه به نکات ارائه شده در این سه پژوهش بهتر است، هدفگذاری برمبنای تغییر در سه حوزه ساختار، تکنولوژی و فرهنگ در یک سازمان خدماتی باشد، تا سازمان مورد نظر به سمت یک سازمان ...
-
ایجاد در 02 شهریور 1396
-
23.
ارزیابی عوامل تاثیرگذار برارتقاء سلامت اداری دردانشگاه علوم پزشکی قزوین
-
(مدیریت عمومی)
-
... و وسايل ارتباط جمعي، افزايش سرعت حرکت به سمت جهاني شدن ، دلبستگي بيش از پيش كشورها به همديگر و كاهش قلمرو و اقتدار حاكميت ملي و سير فرسايشي آن در حوزه هاي مختلف اقتصاد، سياست و فرهنگ و در نهایت وجود نهادهاي ...
-
ایجاد در 02 شهریور 1396
-
24.
تفاوت بازاریابی با فروش
-
(مدیریت فروش)
-
... دچار چنین تحولاتی گشت که به عنوان یک حرفه جدیدتر، فاقد شفافیت جهانی، دسته بندی و شرح نقشها و وظایف است. شرکتها و سازمانهای گوناگون هر یک مایلند براساس سبک حوزه تعریفی از بازاریابی ارائه دهند.
بعضی شرکتها ...
-
ایجاد در 30 مرداد 1396
-
25.
اهداف شرکت را دقیقا معرفی کنید
-
(طبقه بندی نشده)
-
... آنها بر روی سایت «ارتباط با سهامداران» ضروری است. یکی از این مطالب، توضیح دقیق استراتژی شرکت است. استراتژی یک شرکت بیانگر حوزهها و جهات آن است، بهطوریکه موجب اجراییشدن تمام قسمتهای کسبوکار آن میشود ...
-
ایجاد در 24 مرداد 1396
-
26.
فرهنگ استارتآپی و رشد دنیای در حال توسعه
-
(طبقه بندی نشده)
-
... ولی صورت گرفته است. چرا توزیع برابری در این حوزه نداریم؟
درک این موضوع که هیچ دولت و هیچ قانونی توان ایجاد یک سیلیکون ولی جدید را ندارد، برای هر فردی که با این منطقه آشناست، بسیار ساده است. نه دولتها ...
-
ایجاد در 24 مرداد 1396
-
27.
خوشامدگویی به کارکنان جدید با فرآیند پذیرش سازمانی
-
(مدیریت منابع انسانی)
-
... یکپارچهسازی کنید. میتوانید کل فرآیند پذیرش را از طریق نظارت بر اخطارها، داشبوردها و گزارشها تحت نظر داشته باشید (داشبوردها ابزارهایی هستند که به کمک آنها میتوانید عملکرد کلی سازمان در حوزههای کلیدی ...
-
ایجاد در 23 مرداد 1396
-
28.
لارن مرسیر، مدیر کسبوکار جهانی شرکت یوروفراگرانس
-
(طبقه بندی نشده)
-
لارن مرسیر، مدیر کسبوکار جهانی شرکت یوروفراگرانس
روزنامه دنیای اقتصاد
اتنیا بهعنوان یک شرکت متوسط که در کیفیت و خلاقیت تخصص دارد، باید در حوزهای برتری یابد که دیگر غولهای این ...
-
ایجاد در 21 مرداد 1396
-
29.
ولفگانگ دوئرینگ مدیرعامل شرکت الیکس پلیمرز
-
(طبقه بندی نشده)
-
... با شرکتهای تکنولوژی یا تولید افزایشی شود تا به آخرین دستاوردها در حوزه خودش نزدیک بماند. این کار به اتنیا امکان میدهد فرصتها و تهدیدها را در ارتباط با طراحی و تولید لنز و عینک شناسایی کرده و مدل کسبوکارش ...
-
ایجاد در 21 مرداد 1396
-
30.
آیا وقت استفاده جدی از چاپ سهبعدی فرا رسیده؟
-
(طبقه بندی نشده)
-
... مختلف در 9 ترکیب رنگی یا شکل عرضه میکند. در این حوزه، پلیسر احساسی عمل نمیکند یعنی اگر مدلی فروش خوب نداشته باشد، خیلی سریع آن را با یک طرح پیشنهادی دیگر عوض میکند. درست مثل اداره یک واحد تولید در سوپرمارکت ...
-
ایجاد در 21 مرداد 1396
-
31.
ساختار پورتفولیو در سازمان های چندکسب و کاره (بنیاد مستضعفان)
-
(طبقه بندی نشده)
-
... است زیرا با تعدد و تنوع رشتهفعالیتها و حوزههای کاری ، اعمال فرایندهای مدیریت پورتفولیو بر کلیه آنها با شاخصهای یکسان بخصوص در زمینه تصویب ، ارزیابی و رتبهبندی و میزان تحقق اهداف بنظر دشوار و گاهی غیرمنطقی ...
-
ایجاد در 19 مرداد 1396
-
32.
یک مکانیزم فوقالعاده برای تغییر مدیریت سنتی به نوین
-
(طبقه بندی نشده)
-
... خود را رشد دهید.
توصیهگران در همه جا حضور دارند
محدود کردن توصیهگران به حوزه تجارت الکترونیک اشتباه است. همانطور که سرویسهایی مانند کورا، Stack Overflowو لینکدین تصدیق میکنند، ...
-
ایجاد در 18 مرداد 1396
-
33.
با نشانههای «ریسک فرار» کارکنان آشنا شوید
-
(مدیریت منابع انسانی)
-
... به رئیس، حرفه و حوزه کاری خود کاملا وفادار باشند. آنها فقط نسبت به کارفرمایان احساس تعهد نمیکنند. یکی از موثرترین راهها برای حفظ استعدادهای برتر این است که مدیران و سرپرستان را در فرآیند حفظ و ابقای ...
-
ایجاد در 16 مرداد 1396
-
34.
معرفی سه عنصر اصلی در هماهنگی و مدیریت منابع
-
(طبقه بندی نشده)
-
... یا استخدامهای جدیدی که پیشنهادهای شغلی را رد کردهاند) تحقیق کنند. این پرسش که چرا همکاران کارآ شرکت را ترک میکنند و برای ماندن بیشتر آنها در شرکت چه باید کرد، باید اطلاعات ما را از حوزههای بهبود بالا ...
-
ایجاد در 06 ارديبهشت 1396
-
35.
وقتی تعاملات بیش از حد کارکنان مخرب میشود
-
(مدیریت منابع انسانی)
-
... سازماندهی تیمها ناهماهنگی وجود داشته باشد. در نتیجه، تعاملات میان افراد بیش از میزانی خواهد شد که برای انجام یک عملیات لازم است. مثلا در حوزه تکنولوژی، فرآیند فروش بسیار پیچیده است و افراد زیادی از جمله ...
-
ایجاد در 05 ارديبهشت 1396
-
36.
چگونه استراتژی خرید شرکت خود را سبز کنیم؟
-
(طبقه بندی نشده)
-
... تا با کاهش میزان رنگ مورد استفاده و همچنین کاهش میزان سمی بودن آن، خودش هم منافعی به دست آورد. این قراردادهای خدمات، بیش از هر حوزهای برای مواد شیمیایی و مسائل مدیریت منابع قابل استفاده هستند. به عنوان ...
-
ایجاد در 30 دی 1395
-
37.
دوراهی بنگاههای مستأصل
-
(اقتصاد داخلی)
-
... دهند و از برخورد خصمانه پرهیز کنند.
خروج بنگاههای مشکلدار و ورود شرکتهای کارآمدتر با پشتوانه قویتر، سازوکار طبیعی نظامهای مبتنی بر بازار برای پالایش حوزه تولید و افزایش بهرهوری است. در حقیقت ...
-
ایجاد در 02 خرداد 1395
-
38.
با مزایای مدیریت مشارکتی آشنا شوید
-
(طبقه بندی نشده)
-
... است. سازمانهایی که از توان پاسخگویی به نیازهای این گروه برخوردار هستند به احتمال زیاد شانس بیشتری در به دست آوردن مزیت رقابتی قابل توجهی در حوزه استخدام نیروی انسانی خواهند داشت. بررسیهای اخیر Euromoney ...
-
ایجاد در 03 فروردين 1395
-
39.
اخلاق حرفه ای درمدیریت
-
(مدیریت عمومی)
-
... از غیراخلاقی نشان داده است وآن را«کلید طلایی اخلاق» نامیده است
فصل اول: چه برسراخلاق کاری آمده است؟
اکثریت مردم وضعیت اخلاق در حوزه ی کسب وکار را قابل تحمل می دانندآنهاازوضعیت نامطلوب وغیر اخلاقی ...
-
ایجاد در 11 آبان 1394
-
40.
داستانگویی ابزاری آسان برای مدیریت دانش
-
(طبقه بندی نشده)
-
... بهمنظور اشتراک دانش بسیار ساده است، کافی است یک فرد دارای دانش در یک حوزه را بیابید. مخاطبان علاقهمند به موضوع را گردهم آورید و اجازه دهید که فرد خبره داستان خود را برای افراد روایت کند با این حال بهدست ...
-
ایجاد در 16 شهریور 1394