شما اینجا هستید: صفحه اصلی
جستجو
-
1.
آنچه هر مدیری باید در مورد هوش مصنوعی بداند
-
(طبقه بندی نشده)
-
... پیشنهاد میکند. حدود ۳۰ درصد فروش آمازون از این طریق افزایش یافته است.
داشتن قیمت مناسب: هیچ قانونی در طبیعت نیست که بگوید هر مشتری برای یک کالا یا خدمت مشخص، یک قیمت ثابت بپردازد. شرکت اوبر بهترین ...
-
ایجاد در 14 مهر 1397
-
2.
بیش از تمرکز بر نقشها به ارتباطات توجه کنیم!
-
(مدیریت منابع انسانی)
-
... ساختار بخشی، شبکهای، ماتریسی، پیوندی یا وابسته است، ما یک مدل عملیاتی منابع انسانی را پیشنهادکردهایم که از مراکز خدمت رسانی متمرکز و مبتنی بر توانایی برگرفته از فناوری یا مراکز تخصصی با بینش و دانش عمیق ...
-
ایجاد در 05 مهر 1397
-
3.
ماهیت مدیران سازمانی چابک
-
(طبقه بندی نشده)
-
... وظیفهای خاص خود نیازی ندارند. رهبران قبیله بهمثابه مدیران کل واقعی، «مدیرعامل کوچک» و متمرکز روی ارزشآفرینی، رشد و خدمترسانی به مشتریان عمل میکنند. آنها باید راهبردها و تاکتیکهای مناسب برای دستیابی ...
-
ایجاد در 06 شهریور 1397
-
4.
تکنولوژی و خلأ زیرساختهای عمومی
-
(طبقه بندی نشده)
-
... پزشکی در اکثر بخشهای این کشور بسیار دشوار است. اما چون روآندا کشوری کوچک است، یک پهپاد به تنهایی میتواند به تعداد بسیار زیادی از افراد آن خدمترسانی کند. بسیاری از جنبههای خدمات پزشکی با استفاده از ...
-
ایجاد در 18 مرداد 1397
-
5.
ظهور قوانین و رفتارهای جدید با کارآفرینی پیشرو (بخش اول)
-
(طبقه بندی نشده)
-
... خدمات درمانی بالاترین هزینهها را در کشورهای توسعه یافته داراست.) Narayana Health در تلاش برای خدمترسانی به این جمعیتهای جدید، با مشکلات بسیاری روبهرو است؛ مشکلاتی که به دلیل فقدان حمایت نهادی ایجاد ...
-
ایجاد در 11 مرداد 1397
-
6.
ارزیابی عوامل تاثیرگذار برارتقاء سلامت اداری دردانشگاه علوم پزشکی قزوین
-
(مدیریت عمومی)
-
... (ميركمالي، 1387). هدف و فلسفه آموزش ضمن خدمت ايجاد تعهّد و تخصّص، افزايش دانش شغلي، اطّلاعات عملي و اجتماعي، نوآوري، نوسازي و بالا بردن سطح كارايي هر مؤسسه است. آموزش ضمن خدمت مجموعه فعاليتهاي آموزشي ...
-
ایجاد در 02 شهریور 1396
-
7.
بررسی تاثیر مهندسی فروش در بازار امروز
-
(مدیریت فروش)
-
... مهندس فروش باستی از نظر روانی و روحی حالت خدمت به مشتریان را داشته باشد چون امروزه در بازار نوعی مردم سالاری حاکم است و مصرف کنندگان انتخابهای متعددی دارند. بنابراین مهندس فروش باید بـا آنان همراه باشد ...
-
ایجاد در 30 مرداد 1396
-
8.
پندهایی برای کنار آمدن با ترک خدمت کارکنان کلیدی
-
(مدیریت منابع انسانی)
-
پندهایی برای کنار آمدن با ترک خدمت کارکنان کلیدی
روزنامه دنیای اقتصاد
ساسان قاسمی(ala.ir)
نسل پدران ما و گذشتگان آنها، انتظارات مشخصا تعریف شدهای در مورد کار و حرفه داشتند. زمانی که ...
-
ایجاد در 23 مرداد 1396
-
9.
مدیریت استراتژیک و کنترل سودآوری سرمایهگذاری با نرمافزار کامفار
-
(مدیریت استراتژیک)
-
... که میتوان به آنها پروژههای غیرسرمایهگذاری اطلاق نمود . مهمترین هدف و ویژگی فرایند سرمایهگذاری کسب سود است . بهمینترتیب در پروژههای سرمایهگذاری نیز محصول ، خدمت یا نتیجه حاصل از پروژهها با هدف کسب ...
-
ایجاد در 19 مرداد 1396
-
10.
با نشانههای «ریسک فرار» کارکنان آشنا شوید
-
(مدیریت منابع انسانی)
-
... راه دور، آموزش، برنامههای توجیهی، آموزش ضمن خدمت، منتورینگ، دریافت مدرک آموزشی و سایر هزینهها.
جلوگیری از جذب نیروی ناکارآمد بسیار مهم است، چرا که نیروهای ناکارآمد بسته به جایگاهی که دارند، بین ...
-
ایجاد در 16 مرداد 1396
-
11.
چگونه بفهمیم افراد واقعا کارآیی دارند یا ادای پرکار بودن را درمیآورند؟
-
(طبقه بندی نشده)
-
... شدن تمرکز کاری آنها و غفلتشان از اولویتها و ماموریتهای اصلی شان میشود. در واقع مدیران و کارمندان با بله گفتن به بسیاری از درخواستهای دیگران، در عمل خود را در خدمت دیگران و در جهت برآورده ساختن اولویتها ...
-
ایجاد در 30 دی 1395
-
12.
داستانگویی ابزاری آسان برای مدیریت دانش
-
(طبقه بندی نشده)
-
... مدیران برند آغاز کرد. برای داستانسرایی بهاین منظور نیازمند داستانی هستید که از سوی تولیدکننده، خدمتدهنده، مشتری یا از زبان یک شخص سوم معتبر روایت شود. استفاده از عبارتی مانند «من در این باره به دوستانم ...
-
ایجاد در 16 شهریور 1394
-
13.
الگوي روابط انساني در مديريت بومي
-
(مدیریت منابع انسانی)
-
... خدمتگزاري ارزشمندتر از رهبري است، مردم اصيل هستند و از حاكمان بهترند، رسيدگي به وضع مردم در رأس كارهاست، اعتماد كامل به مردم وجود دارد، خدمت به ايثارگران خدمت به نبي اكرم (ص) است، سادهزيستي ارزش مهم تلقي ...
-
ایجاد در 16 مرداد 1394
-
14.
ده اصل تغییر در مدیریت
-
(مدیریت تغییر)
-
... فاکتورهای ضروری یک تغییر به خدمت گرفتند.
۸ – شناسایی صریح و دقیق فرهنگ: هنگامی که فرهنگ درک و شناخته شد می بایست تمامی ابعاد و جنبه های برنامه تغییر نیز موردتوجه قرار گیرد. رهبران باید ...
-
ایجاد در 03 خرداد 1394
-
15.
دانش نوآوری
-
(طبقه بندی نشده)
-
... گرفته،تعریف شده و برای خدمت رسانی مورد سازماندهی قرار می گیرند.بنابراین این نوآوران شانس خوبی دارند تا به مدت زیاد بدون رقیب باشند.
● تغییر ویژگیهای جمعیت
...
-
ایجاد در 13 ارديبهشت 1394
-
16.
چالش های بهره وری مدیریت دولتی ایران
-
(طبقه بندی نشده)
-
... هاي شغلي براي همه افراد
• دوره هاي آموزش ضمن خدمت و آموزش كاركنان :
بايد دوره هاي آموزش ضمن خدمت و آموزش كاركنان را به عنوان يك امر حياتي و مستمر و مداوم تلقي كرد ، زيرا تنها از طريق آموزش مي ...
-
ایجاد در 07 آبان 1393
-
17.
چهار عامل مشترک در کسبوکارهای نوپا
-
(طبقه بندی نشده)
-
... موفق بهترین فرهنگهای سازمانی را که کارمندان را تشویق میکند و به آنها انگیزه میدهد، ایجاد و آنها را حفظ میکنند. ساختار تيم توليد و اجراي یک محصول یا خدمت یکی از مهمترین عوامل برای یک کسبوکار موفق ...
-
ایجاد در 22 مرداد 1393
-
18.
چرا باید زنجیرههای عرضه متعدد ایجاد کنید؟
-
(مدیریت توزیع)
-
... به جای اینکه یک زنجیره عرضه داشته باشند که پاسخگوی کلیه نیازهای آنها باشد، میتوانند چندین زنجیره عرضه طراحی کنند که در کنار هم و بر اساس بازارها، مصرفکنندگان، محصولات یا فصلهای مختلف، در خدمت بخشهای ...
-
ایجاد در 25 بهمن 1392
-
19.
بازار ارز در انتظار شفافيت
-
(اقتصاد داخلی)
-
... شرایطی که نیاز به منابع ارزی برای فعالیتهای اقتصادی در کشور وجود دارد، بانکها این منابع را در خدمت اقتصاد بهکار گیرند؟
در حال حاضر بانکهای ایرانی بهرغم داشتن مجوز برای گرفتن سپردههای ارزی، تمایلی ...
-
ایجاد در 15 دی 1392
-
20.
استفاده از فیدبرنر گوگل در بازاریابی ایمیلی
-
(بازاریابی اینترنتی)
-
استفاده از فیدبرنر گوگل در بازاریابی ایمیلی
مدتی است که شرکت گوگل خدمت جدیدی را به کاربران خود ارائه می دهد که در بازاریابی ایمیلی برای دارندگان وب سایت ها و وبلاگ ها بسیار مفید است. این خدمت از ...
-
ایجاد در 12 آذر 1392