جستجو
-
41.
کارکنان عامل کارآمدی و ناکارآمدی سازمان هستند
-
(مدیریت منابع انسانی)
-
... شکل ارزشهای شرکت را در رفتار و کارکرد خود نشان داده است، مورد تشویق قرار دهید.
2) فرهنگ کارکرد تیمی را توسعه دهید: طراحی قوانین و شیوههای کار را به تیمها بسپارید.
3) پروژههای بهبود را ...
-
ایجاد در 17 مرداد 1396
-
42.
موجودیت شرکت را کارکنان آن میسازند
-
(مدیریت منابع انسانی)
-
... نهایت با توجه به رفتارهای انسانی دوام میآورند یا سقوط میکنند. فروپاشی بازارهایی که منطقی و منظم به نظر میرسیدند، آشکارا نتیجه بیخردیهای انسانی بوده است؛ تا جایی که شناسایی نیروی کار خاص ناگهان به ...
-
ایجاد در 16 مرداد 1396
-
43.
تغییرات فرهنگی از دشوارترین اقدامات مدیران تازهوارد
-
(طبقه بندی نشده)
-
... آن معنا نیست که میتوان تنها به راه حلهای قدیمی اکتفا کرد و در را به روی ایدههای خلاقانه بست، بلکه باید آنها را با توجه به تغییر ماهیت مشکلات و تحولات سریع دنیای امروز بهروزرسانی کرد.
6- رفتارتان ...
-
ایجاد در 15 مرداد 1396
-
44.
استراتژیهایی برای تبلیغ سبز بودنتان
-
(مدیریت استراتژیک)
-
... باشید که تعدادی از آنها را در ادامه میخوانید:
بازاریابی اجتماعی جامعهمحور: این استراتژی، روشی برای تغییر رفتار است. در این روش از هنجارها و سایر معیارهای اجتماعی استفاده میشود تا تغییرات مدنظر ...
-
ایجاد در 06 ارديبهشت 1396
-
45.
مثلث طلایی مدیران
-
(طبقه بندی نشده)
-
... بر رفتار کارکنانش تاثیر کافی و مثبت بگذارد. در واقع مدیران باید به مانند ناخدای کشتی دل به دریاهای توفانی و پرتلاطم بزنند تا سرزمینهای جدید را کشف کنند و در نوع خود اولین باشند و چنانچه تنها به دنبال ...
-
ایجاد در 06 ارديبهشت 1396
-
46.
معرفی سه عنصر اصلی در هماهنگی و مدیریت منابع
-
(طبقه بندی نشده)
-
... «خدمات شخصی» همانطور که از نامش پیداست به دنبال این است که با افراد طبق یک روش جامعتر رفتار کند. این روش شامل چندین المان میشود که با یک هماهنگکننده که همه جوانب مراقبت از فرد (نه فقط مراقبتهای پزشکی ...
-
ایجاد در 06 ارديبهشت 1396
-
47.
وقتی تعاملات بیش از حد کارکنان مخرب میشود
-
(مدیریت منابع انسانی)
-
... Workplace Analytics به مدیران اجرایی این امکان را میدهند که از کارکنان بازخورد دریافت کنند و از هزینههای ناخواسته این فعالیتها آگاه شوند. به مرور زمان، مدیران میتوانند در سایه این بازخوردها رفتار خود ...
-
ایجاد در 05 ارديبهشت 1396
-
48.
دوراهی بنگاههای مستأصل
-
(اقتصاد داخلی)
-
... در حقیقت همین امیدواری است که بخشی از بنگاههای مشکلدار را هنوز «سرپا» نگهداشته است
.
گزینه دوم، جلوگیری از فرو رفتن بیشتر در باتلاقی است که در آن گرفتار شدهاید. این امر نیازمند تعطیلی کارخانه ...
-
ایجاد در 02 خرداد 1395
-
49.
مزایای بهرهمندی از مشاوران مدیریت استراتژیک بازاریابی در توسعه اهداف برند
-
(مدیریت برند)
-
...
مشاوران تا حدود زیادی روانشناسی فرآیند فروش را به خوبی میشناسند و با تمرکز بر شناسایی رفتار مخاطب بازار هدف مسائل و مشکلات احتمالی آنان را رصد کرده و درصدد ایجاد و اجرای بهترین و موثرترین روشهای ...
-
ایجاد در 03 فروردين 1395
-
50.
ابداعات مالي
-
(طبقه بندی نشده)
-
... باشد، حذف آنها يا اصلاحشان؟
آخرين ابداع مالي كه گرفتار اين چرخه شده «پيمان جبران نكول» (the credit – default swap) يا به طور مخفف CDSميباشد. برخلاف نام پرطمطراقاش، CDSاساسا بر ...
-
ایجاد در 17 بهمن 1394