جستجو
-
41.
موجودیت شرکت را کارکنان آن میسازند
-
(مدیریت منابع انسانی)
-
... مشتریان باشند، بازدهی اقتصادی تولید کنند و برای رقابتی ماندن دست به نوآوری بزنند. به هر حال، یک باور فرهنگی ریشهدار وجود دارد که اصلاحات واجد صفات انسانی را که این پیشرفتها با خود به همراه میآورند، ...
-
ایجاد در 16 مرداد 1396
-
42.
مثلث طلایی مدیران
-
(طبقه بندی نشده)
-
... رنگ و شفافیت آن تعیین میشود. در مورد مدیران اما سه فاکتور کلیدی یعنی اعتمادپذیری، رقابتپذیری و دقت است که تعیین کننده عیار یک مدیر به حساب میآیند. با این همه باید دانست که یک تکه الماس در صورتی که فاقد ...
-
ایجاد در 06 ارديبهشت 1396
-
43.
معرفی سه عنصر اصلی در هماهنگی و مدیریت منابع
-
(طبقه بندی نشده)
-
... همزمان که برای بهدست آوردن کارمندان تحصیلکرده رقابت میکنند، بیشترین بازده کاری را از استعدادهایشان دریافت کنند.
شرکتها برای تطبیق با واقعیتهای جدید، باید سیاستهای جدید اتخاذ کنند ...
-
ایجاد در 06 ارديبهشت 1396
-
44.
5 دلیل برای اینکه استارتآپ شما به مدیر IT نیاز دارد
-
(طبقه بندی نشده)
-
... کسبوکارشان است و محرک اصلی مزیت رقابتی آنها محسوب میشود، اما معمولا مدیرانIT را در مراحل اولیه تاسیس شرکتشان استخدام نمیکنند. در واقع، شرکتها تا زمانی که نیاز مبرم به مدیرIT پیدا نکنند، اصلا به چنین ...
-
ایجاد در 05 ارديبهشت 1396
-
45.
با مزایای مدیریت مشارکتی آشنا شوید
-
(طبقه بندی نشده)
-
... است. سازمانهایی که از توان پاسخگویی به نیازهای این گروه برخوردار هستند به احتمال زیاد شانس بیشتری در به دست آوردن مزیت رقابتی قابل توجهی در حوزه استخدام نیروی انسانی خواهند داشت. بررسیهای اخیر Euromoney ...
-
ایجاد در 03 فروردين 1395
-
46.
مزایای بهرهمندی از مشاوران مدیریت استراتژیک بازاریابی در توسعه اهداف برند
-
(مدیریت برند)
-
... به مثابه سکوی پرتابی اثربخش و مناسب برای هر برندی خواهند بود. هدف هر مشاوری، ارائه روشی استراتژیک بر اساس پتانسیل، مزیتهای رقابتی و کشف و شناسایی فرصتهای بکر و بدیع برای حضوری قدرتمند، پویا و مستمر هر ...
-
ایجاد در 03 فروردين 1395
-
47.
عوامل مرتبط با توسعه فناوری در سازمانها و ارائه راهکارهای کاربردی
-
(طبقه بندی نشده)
-
عوامل مرتبط با توسعه فناوری در سازمانها و ارائه راهکارهای کاربردی
مظاهر فرضی
چکیده: امروزه مديران سازمانها دريافته اندكه فناوري مهمترين منبع ايجاد مزيت رقابتى و رشد در شركتها است و از اين ...
-
ایجاد در 16 مرداد 1394
-
48.
سبک رهبری بشر دوستانه
-
(مدیریت عمومی)
-
... کتاب انقلاب استراتژیک غیرانتفاعی، دیوید لا پیانا (2008) استراتژی را اینگونه تعریف می کند: مجموعه ای از اقدامات هماهنگ از ابتدا تا انتها که به منظور ایجاد و ثبات بخشیدن به مزایای رقابتی ...
-
ایجاد در 16 مرداد 1394
-
49.
شهرسازی مدرن
-
(مدیریت شهری)
-
... را در رقابت بين رستوران ها و کافه ها افزايش مي داد، مسئولان توسعه عناصر طراحي شده شهري جديد مانند قراردادن پارکينگ هاي شخصي در قسمت عقب خانه ها و مجاورت فضاي سبز و نيز مراکزشهري چندعملکردي را در ميان خود ...
-
ایجاد در 29 تیر 1394
-
50.
تجدید ساختار بدهیها» و نقش آن در احیای بنگاههای اقتصادی بحرانزده
-
(طبقه بندی نشده)
-
... بر بنگاههای اقتصادی مشمول بازسازی از زاویه اقتصادی بپردازیم.
اهمیت و جایگاه قوانین ورشکستگی
از آنجایی که وجود رقابت سالم اقتصادی، منجر به خارج شدن بنگاههای غیرکارآمد از چرخه فعالیت ...
-
ایجاد در 18 تیر 1394