جستجو
-
41.
مشارکت مردمي، توسعه، مديريت شهري
-
(مدیریت شهری)
-
... معين کوچک با قيمت کمتر باعث صرفه اقتصادي بيشتر عمليات در سطح ناحيه براي شهرداري هستند.بر اساس طرح جديد جامع شهر تهران موضوع دريافت حق سارژ مطرح شده است به گونه اي که در کنار افزايش سطح خدمات رساني شهرداري ...
-
ایجاد در 29 تیر 1394
-
42.
تجدید ساختار بدهیها» و نقش آن در احیای بنگاههای اقتصادی بحرانزده
-
(طبقه بندی نشده)
-
... مکانیزم، به فعالیت خود ادامه میدهند با این قید که طرح تجدید ساختار باید مشکلات مربوط به پرداخت قروض بنگاه را در نهایت حل کند. به این ترتیب بنگاه متعهد میشود که تمام یا بخشی از بدهی خود را از طریق درآمدهای ...
-
ایجاد در 18 تیر 1394
-
43.
مروری بر مدیریت منابع انسانی
-
(مدیریت منابع انسانی)
-
... قلمداد میشود. درهمین زمینه دو بحث مطرح شده است :
١- مدیریت منابع انسانی استراتژیک : نگاه بلندمدّت برای مدیریت کردن منابع انسانی در یک سازمان است .
۲-مدیریت استراتژیک منابع انسانی : نگاه بلندمدّت ...
-
ایجاد در 08 تیر 1394
-
44.
با منابع آبمان چه کردهایم؟
-
(اندیشه اقتصاد)
-
... نباشد و هنوز با مشکل کم آبی مواجه باشیم، با بسیج امکانات علمی و تجربی بومی میتوانستیم طرحهای عظیم و در عین حال کم هزینه را در این عرصه اجرا کنیم. حال با مرور این هفت عنوان که به عنوان نمونه بیان شدند، ...
-
ایجاد در 24 خرداد 1394
-
45.
بازار کتاب و آینده صنعت نشر در ایران
-
(اندیشه اقتصاد)
-
... مطرح میشود، شما چارچوبهای حقوقی مشخص، ضوابط مشخص دادوستد و حمایتهای قانونی مشخص را مشاهده میکنید. در این نظامها حقوق مالکیت کاملا تعریف شده است و همه اینها در قالب مشخص و البته در جوف آزادی، همانند ...
-
ایجاد در 24 خرداد 1394
-
46.
درسهای مدیریتی از مربیان برجسته فوتبال
-
(طبقه بندی نشده)
-
... که چه کسی باید هافبک چپ بازی کند. این بازیکن باید مقابل آرین روبن و فیلیپ لام، بازیکنان مطرح بایرن مونیخ بازی میکرد.
در آخرین جلسه تیم، دی ماتئو گفتوگویی خصوصی با اشلی کول، مدافع چپ تیم داشت و ...
-
ایجاد در 16 خرداد 1394
-
47.
ده اصل تغییر در مدیریت
-
(مدیریت تغییر)
-
... است که به بعد انسانی تغییر مدیریت – مطابق با فرهنگ سازمان، ارزشها و رفتارهای اعضای سازمان – نیز توجه کنند. طرحها و برنامه ها به خودی خود ارزشی ندارند. ارزش آنها ازطریق عکس العمل مشترک هزاران و شاید دهها ...
-
ایجاد در 03 خرداد 1394
-
48.
دستیابی به برتری
-
(مدیریت تغییر)
-
... از این قبیل مطرح کرد که «چرا فکر می کنید این رویکرد بهتر از رویکرد سنتی است؟» یا «چه راه حلهایی وجود دارد؟ آیا فرد دیگری می تواند راه حل بهتری پیشنهــاد کند؟» بدین ترتیب اگر یک راه حل بهتر از راه حل انتخاب ...
-
ایجاد در 03 خرداد 1394
-
49.
خود نوسازی سازمان
-
(مدیریت تغییر)
-
... و اجراي تغيير سه جهت گيري راهبردي عمده وجود دارد: 1) راهبردهاي عقلايي – تجربي 2) اقتداري- اجباري 3) هنجاري – بازآموزي. خود نوسازي را مي توان در طي 10 مرحله خلاصه کرد که شامل : تعيين طرح، اجرا، استمرار، ...
-
ایجاد در 03 خرداد 1394
-
50.
نقش مدیریت بالا به پایین در نوآوری بنگاهی
-
(طبقه بندی نشده)
-
... برای چالشهای کسبوکار را بیشتر خواهد کرد. حمایت تاکتیکی چالشی را مطرح میکند که مستقیما نیاز کسبوکار را نشان میدهد و بهطور واضح سعی در رفع این نیاز دارد. داشتن حامی در سطح یک کمپین این اطمینان را ایجاد ...
-
ایجاد در 01 ارديبهشت 1394