جستجو
-
41.
5 خطایی که کارآفرینان باید از آن پرهیز کنند
-
(طبقه بندی نشده)
-
... Business
اگر همت، ذکاوت کسبوکار و کار سخت تنها فاکتورهای لازم برای تاسیس یک شرکت بود، شروع هر کسبوکاری میتوانست موفقیت آمیز باشد.
در حقیقت، به راهانداختن یک کسبوکار تازه و ادامه آن، ...
-
ایجاد در 20 شهریور 1392
-
42.
راهکارهاي توسعه بيمه هاي عمر انفرادي در کشور
-
(مدیریت بیمه)
-
... محدود)با سرمایه ثابت)ارایه گردد دو فاکتور اجبار و جذابیت در کنار یکدیگر قرار گرفته و موجب فروش بیمه های عمر انفرادی و در نهایت آشنایی جامعه با این رشته بیمه ای خواهد شد،که البته بسته مفروض می بایست دارای ...
-
ایجاد در 28 مرداد 1392
-
43.
خصوصی سازی شرکت های بیمه دولتی
-
(مدیریت بیمه)
-
... وظایف محوله بطور منسجم و هفتگی جلسه تشکیل داده اند و در راستای تسریع در روند خصوصی سازی مهمترین فاکتور ها را در ورود به عرصه خصوصی سازی به شرح ذیل تعریف نموده اند :
1. کارگروه چالشهای ...
-
ایجاد در 28 مرداد 1392
-
44.
مدل های کسب و کار
-
(طبقه بندی نشده)
-
... در واقع فعالیت هایی هستند که دارایی های موجود و سایر ورودی ها را برای مشتریان به ارزش تبدیل می کند.
هماهنگ سازی منابع استراتژیک یک فاکتور حیاتی در ایجاد یک مدل کسب و کار است. با هماهنگ ...
-
ایجاد در 20 مرداد 1392
-
45.
با بحران اقتصادی چگونه برخورد کنیم؟
-
(طبقه بندی نشده)
-
... مورد چگونگی ثبت فاکتورها ، در پاسخ به این پرسش که چه چیزی باعث این جریمه ها می شود؟ یکی از مدیران اجرایی ارشد در پاسخ به من گفت : “ شما در مورد آزمایشگاه خون چیزی نمی دانید ، برای همین از این قوانین سر ...
-
ایجاد در 20 مرداد 1392
-
46.
افراد وفادار سازمان را نادیده نگیرید
-
(مدیریت منابع انسانی)
-
افراد وفادار سازمان را نادیده نگیرید
مترجم: رویا مرسلی
سازمانها اغلب خواسته یا ناخواسته کارمندان خود را در دستههای مختلفی میگنجانند و با توجه به فاکتورهای معینی رابطه خود با ...
-
ایجاد در 15 مرداد 1392
-
47.
ارکان ارزيابي عملکرد منابع انساني
-
(مدیریت منابع انسانی)
-
... است. بنابراين يکي از فاکتورهاي تعيين کننده زمان ارزيابي وابسته به ماهيت و نوع شاخص ، معيار و يا نقاط پايش تعيين شده است. براي مثال اگر يکي از نقاط پايش در فرايند خريد يک سازمان طول مدت خريد" باشد، يعني ...
-
ایجاد در 15 مرداد 1392
-
48.
ارزيابي اثرات شيفتهاي كاري بر عملكرد منابع انسانی
-
(مدیریت منابع انسانی)
-
... در زنان بشود.
يافتههاي يک پژوهش در يک صنعت شيميايي در تهران در سال 72 نشان داد که مواجهه توام با صدا و نوبت کاري ميتواند به عنوان ريسک فاکتور بيماريهاي قلبي عروقي تلقي شود، زيرا باعث افزايش ...
-
ایجاد در 15 مرداد 1392
-
49.
اثرات جنسيت برمديريت منابع انساني
-
(مدیریت منابع انسانی)
-
... در امر تصميمگيري مشارکت داشته باشند، سبک رهبري مشارکتي خواهد بود و در مقابل، اگر فاکتورهاي مشورت و تفويض اختيار در تصميمگيري موجود نباشد، سبک رهبري اتوکراتيک تلقي مي شود.
زنان به طور عمده از سبک ...
-
ایجاد در 15 مرداد 1392
-
50.
عوامل تاثيرگذار بر رفتار اخلاقي کارکنان در سازمان
-
(مدیریت اخلاق)
-
... اخلاقي، عوامل متعددي به عنوان فاکتورهاي اثرگذار بر رفتار اخلاقي در سازمان شناسايي شده اند. در اکثر مدل هاي اخلاقي، فاکتورهاي مشابهي به عنوان عوامل اثرگذار بر رفتار اخلاقي سازمان ها معرفي شده اند که مي ...
-
ایجاد در 13 مرداد 1392