شما اینجا هستید: صفحه اصلی
جستجو
-
1.
چطور به کارمندم نشان دهم که اینجا رئیس منم؟
-
(مدیریت منابع انسانی)
-
... در برابر ترس تسلیم نشو. به جین بگو که نمیدانی چطور با او همکاری کنی و دوست داری نظر او را بدانی. ممکن است بیشتر از یک جلسه طول بکشد اما مشکلی نیست. هر مکالمه سختی که داشته باشی، فرصتی است برای رشد.
...
-
ایجاد در 03 آبان 1397
-
2.
آنچه هر مدیری باید در مورد هوش مصنوعی بداند
-
(طبقه بندی نشده)
-
... گوگل و بیدو، هوش مصنوعی را در هسته کسبوکارشان قرار دادهاند و دائما پتانسیل آن را مهار میکنند، بیشتر شرکتهای غیرتکنولوژیک دیگر تازه شروع به روی آوردن به فرصتهایی کردهاند که هوش مصنوعی در اختیارشان ...
-
ایجاد در 14 مهر 1397
-
3.
کارآفرینان و تضمین آینده کسبوکار
-
(مبانی راه اندازی)
-
... خواهد بود. طبق آمار منتشر شده از سوی انجمن ترابری آمریکا، هماکنون ۵/ ۳ میلیون راننده واجد شرایط در آمریکا وجود دارد. این میزان تقریبا به معنای ۶۵ برابر فرصت شغلی بیش از حوزه معدن است و تعداد افراد شاغل ...
-
ایجاد در 12 مهر 1397
-
4.
استیضاح سیاست ارزی
-
(بازاریابی و مدیریت بازار)
-
... همه اتفاقات نادرست بهخاطر یک تصمیم اشتباه پشت سر هم در حال رخ دادن است، اعلام کردند که هشدارهای پارلمان اقتصاد باید از سوی دولت شنیده شود و مورد تجزیه و تحلیل قرار گیرد تا بتوان تهدیدها را تبدیل به فرصت ...
-
ایجاد در 21 شهریور 1397
-
5.
از مدیری خوب به مدیری بزرگ تبدیل شوید
-
(مدیریت عمومی)
-
... قرار میدهند و خودشان را ارزیابی میکنند. آنها از بروز هرگونه خطا و عملکرد نادرست در مجموعه کارکنان نه بهعنوان ابزاری برای مچگیری و کوبیدن کارمندان، بلکه به مانند یک فرصت یادگیری و شناسایی مشکل نگاه ...
-
ایجاد در 29 مرداد 1396
-
6.
رهبران سازمانی چگونه خود را با عدم اطمینان وفق دهند
-
(طبقه بندی نشده)
-
... با چند شرط در یک نقطه زمانی خاص خارج شده و به صورت یک چرخه از «اجرا، نظارت و تطبیق» درخواهد آمد و در طول زمان شرکت را به سوی بهترین فرصتها هدایت میکند.شرکتهایی که در مسیر انتخابهای صحیح تجهیز شدهاند، ...
-
ایجاد در 29 مرداد 1396
-
7.
پندهایی برای کنار آمدن با ترک خدمت کارکنان کلیدی
-
(مدیریت منابع انسانی)
-
... نمایان نمیشود، یعنی پس از اینکه سهمیههای پایان سال توزیع شد، پاداشها پرداخت شد، و سرمایهگذاری در گزینههای مورد نظر انجام شد، در این زمان دیده میشود که اکثر کارکنان شرکت را بهدلیل فرصتهای جدید ترک ...
-
ایجاد در 23 مرداد 1396
-
8.
ولفگانگ دوئرینگ مدیرعامل شرکت الیکس پلیمرز
-
(طبقه بندی نشده)
-
... با شرکتهای تکنولوژی یا تولید افزایشی شود تا به آخرین دستاوردها در حوزه خودش نزدیک بماند. این کار به اتنیا امکان میدهد فرصتها و تهدیدها را در ارتباط با طراحی و تولید لنز و عینک شناسایی کرده و مدل کسبوکارش ...
-
ایجاد در 21 مرداد 1396
-
9.
مدیریت نوآورانه ی بحران در شرکتهای ساخت و ساز: روشها و فرآیندها
-
(طبقه بندی نشده)
-
... به پرسنل شان در مورد نزدیک شدن بحران با سازماندهی یک تیم بحران قبل از وقوع آن خودشان را برای انجام یک مبارزه موثر در طول بحران آماده کنند . شرکت های ساختمانی که بتواند در یک بحران زنده بماند ممکن است فرصت ...
-
ایجاد در 19 مرداد 1396
-
10.
معرفی سه عنصر اصلی در هماهنگی و مدیریت منابع
-
(طبقه بندی نشده)
-
... یا فرصتهای دورکاری را ارائه دهند. چنین مزایایی ممکن است یک کارمند را قادر سازد تا در نیروی کار باقی بماند؛ اما آنها مسائل بزرگتری را که بر درصد فزایندهای از نیروی کار تاثیر میگذارد حل نمیکنند. کارفرمایان ...
-
ایجاد در 06 ارديبهشت 1396
-
11.
مزایای بهرهمندی از مشاوران مدیریت استراتژیک بازاریابی در توسعه اهداف برند
-
(مدیریت برند)
-
... به مثابه سکوی پرتابی اثربخش و مناسب برای هر برندی خواهند بود. هدف هر مشاوری، ارائه روشی استراتژیک بر اساس پتانسیل، مزیتهای رقابتی و کشف و شناسایی فرصتهای بکر و بدیع برای حضوری قدرتمند، پویا و مستمر هر ...
-
ایجاد در 03 فروردين 1395
-
12.
عوامل مرتبط با توسعه فناوری در سازمانها و ارائه راهکارهای کاربردی
-
(طبقه بندی نشده)
-
... واثر فناوري اطلاعات همراه مى باشد. اين چالشها براى سازمانهايى كه بتوانند توانمندى بالقوه فناورانه خود را دريابند فرصتهاى بزرگى راخلق مى كنند. از اين رو شركتها به منظور موفقيت بايد راهبرد و اقدامات مديريت ...
-
ایجاد در 16 مرداد 1394
-
13.
سبک رهبری بشر دوستانه
-
(مدیریت عمومی)
-
... و عقاید محکم و عمیق است (باس 1997). رهبری تحولی کاملا استراتژیک است و از جمله ویژگی های آن می توان به شیوه بکار بردن منابع و سازگاری اهداف با شرایط محیطی و فرصت ها نام برد.
هیچکدام از این دو ...
-
ایجاد در 16 مرداد 1394
-
14.
مروری بر مدیریت منابع انسانی
-
(مدیریت منابع انسانی)
-
... کارآفرینی
به طور کلّی کارآ فرین به کسی گفته می شود که فرصتها رامی شناسد ودرموقیّتهای مناسب از آنها استفاده می کند . در این دوره علاوه بروظایف قبلی٬ از مدیریت منابع انسانی انتظار می رفت که افراد ...
-
ایجاد در 08 تیر 1394
-
15.
درسهای مدیریتی از مربیان برجسته فوتبال
-
(طبقه بندی نشده)
-
...
این یک فرصت از دست رفته است چون افراد بااستعداد معمولا میخواهند چیزهای جدید یاد بگیرند و تمایل به پیشرفت دارند. این تمایل اغلب ناشی از گزینههای شغلی آنها است. یک فرد بااستعداد به سازمان شما ...
-
ایجاد در 16 خرداد 1394
-
16.
آماری نگرانکننده از وضعیت سرمایهگذاری داخلی
-
(اقتصاد داخلی)
-
... افزایش درآمد، تنها این نبود که هزینهها افزایش یافت، بلکه عاملی برای این شده که خلأهای تولیدی تشدید شده و عملا اقتصاد ایران را با هزینه فرصت بالایی روبهرو سازد. چنین سیاستهایی سبب میشود که عملا فضا ...
-
ایجاد در 29 آذر 1393
-
17.
سبک رهبری نظام تشیع در عصر امام باقر(ع)
-
(مدیریت اسلامی)
-
... مانند صبر و تقیه حضرت در برابر حکومت طاغوت، تلاش گسترده بر نشر دانش و تربیت شاگردان بسیار، اعلام حق منحصر اهل بیت در بدست داشتن حکومت مسلمانان در هر فرصت ممکن، تلاش برای سازماندهی نظاممند تشیع.
...
-
ایجاد در 07 آبان 1393
-
18.
آموزش کارآفرینی نیاز امروز فضای کسب و کارر
-
(طبقه بندی نشده)
-
... از نتایج مسلم کار آفرینی، اشتغال است و یکی از ابزارهاي موثر توسعه اشتغال بویژه وقتی که اساس کار بر استفاده از منابع و فرصتها می باشد کارآفرینی است.
در حال حاضر، دانشگاه و صنعت دو نهاد جدا از هم به ...
-
ایجاد در 07 آبان 1393
-
19.
فنون مدیریت نوین در انقلاب کسبوکار
-
(طبقه بندی نشده)
-
... درآمدها را افزایش داد و فرصتهای عظیمی را در آن بازارها ایجاد کرد، در عین اینکه قیمت کالاها را در اقتصادهای توسعهیافته کاهش داد و رشد سریعتر مصرف را در جهان غرب ممکن ساخت. برای مثال، در ایالاتمتحده، ...
-
ایجاد در 15 مهر 1393
-
20.
استراتژیهای مذاکره در مهلت محدود
-
(طبقه بندی نشده)
-
... تا امروز عصر برای امضای این قرارداد فرصت داریم.
در غیر این صورت من با شرکت دیگری این قرارداد را منعقد خواهم کرد.»
در صورتی که پاسخ دهید: «من تا امروز عصر نمیتوانم این قرارداد را امضا کنم»، ...
-
ایجاد در 20 مرداد 1393