شما اینجا هستید: صفحه اصلی
جستجو
-
21.
سبک رهبری بشر دوستانه
-
(مدیریت عمومی)
-
... طریق مصاحبه ، بررسی و پرسیدن سوالات کلیدی مانند سوالاتی در خصوص رهبران موسسه ، ا هدا کننده و سایر رهبران موسسه جمع آوری گردد . ولی فرد متخصص امور غیرانتفاعی از کجا باید بداند که با چه کسی مصاحبه کند؟ با ...
-
ایجاد در 16 مرداد 1394
-
22.
مروری بر مدیریت منابع انسانی
-
(مدیریت منابع انسانی)
-
... حتّی الامکان از تجهیزات ٬ ابزار وتکنولوژی مناسب استفاده کنیم .( کیفیت مشاهده را افزایش دهیم )
۲- مصاحبه
◄به گفتگوی هدفدار٬ یعنی گفتگوئی که نقشه ٬ طرح٬ آ گاهی وبرنامۀ قبلی داشته باشد٬ مصاحبه گویند ...
-
ایجاد در 08 تیر 1394
-
23.
چند اشتباه مهمی که افراد جویای کار انجام می دهند کدامند !؟
-
(طبقه بندی نشده)
-
... به یک شغل خوب این است که روی یک هدف متمرکز باشید .
خیلی تند صحبت می کنید ، از تماس چشمی با مصاحبه گر پرهیز می کنید .
سوال نمی پرسید .
ادوکلن زیادی زده ...
-
ایجاد در 13 ارديبهشت 1394
-
24.
چرا مردان هنوز هم بیشتر از زنان ترفیع شغلی میگیرند؟
-
(طبقه بندی نشده)
-
... بهتر متوجه موضوع شویم، با 40 زن و مرد با استعداد شامل ناتالی، امیو جولی مصاحبه کردیم. از آنها راجع به موانعی پرسیدیم که برای رسیدن به شغلهای مدیریتی ارشد با آنها مواجه شدهاند و پرسیدیم که در این راه ...
-
ایجاد در 13 ارديبهشت 1394
-
25.
تأثيرنابهنگامي دركارايي واثربخشي
-
(مدیریت بهره وری)
-
... اول زندگي كاري، فرد را تهديد مي كند.
در بررسيها و مصاحبه با مديران توانايي ادراكي (شناختي) به عنوان مهمترين ويژگي شخصي است كه در نابهنگامي حرفه اي نقش دارد. ممكن است درجـــــــه نابهنگامي حرفه اي ...
-
ایجاد در 05 ارديبهشت 1394
-
26.
تاکتیکهای بازاریابی در دوران متلاطم تاکتیکهای بازاریابی در دوران متلاطم
-
(مدیریت بازاریابی)
-
... اما مهمترین نقص اینگونه طرحها، تغییر و بهروزرسانی آنهاست. ایجاد تغییر در یک طرح 200 صفحهای کار آسانی نیست.
الگوی جدید طرح بازاریابی
مصاحبه با دهها نفر از مدیران بازاریابی از ...
-
ایجاد در 30 فروردين 1394
-
27.
یافتن شغل با استفاده از نوآوری بنیادین
-
(طبقه بندی نشده)
-
... تغییر کرد: «در طولانی مدت چه چیز مرا خوشحال میکند؟» که در نهایت بهاین سوال تبدیل شد: «چطور میتوانم چیزی را برای طولانی مدت ایجاد کنم؟» در نتیجه، او مصاحبههای مختلف شغلی را گذراند و در نهایت در یک ...
-
ایجاد در 22 اسفند 1393
-
28.
بهترین اشتباه کسبوکار از زبان مردیت ویتنی
-
(اندیشه اقتصاد)
-
... را به چهره خاص تبدیل کرده است.
این شانس را داشتم که در وهله مختلف با مردیت همکاری داشته باشم. در آن زمان جنگ عراق داشت آغاز میشد. من هم به عنوان یکی از پایگاههای مهم اخبار، مصاحبههای زیادی با متخصصان ...
-
ایجاد در 22 اسفند 1393
-
29.
10 برابر کردن درآمد در دوران رکود!
-
(مدیریت فروش)
-
... این فکر میافتید که برای استخدام آن تعمیرکاران معیارهایی تعریف کنید و حتی سوالاتی طراحی کنید تا انتخاب افراد با دقت بیشتری انجام شود. چون خودتان فرصت ندارید با 10000 نفر مصاحبه کنید، جزوهای تهیه میکنید ...
-
ایجاد در 18 آذر 1393
-
30.
مهارتهای مدیریتی خود را ارتقا دهید!
-
(طبقه بندی نشده)
-
... تیمهای کاری را به طرزی شگفتآور تغییر دهد، رهبران درواقع قادر به درک کامل این تغییرات نیستند.» اطلاعاتی در خصوص فرهنگ مدیریت یک سازمان، جبران خدمات کارکنان و حتی سوالاتی که در جلسات مصاحبه مطرح میشوند ...
-
ایجاد در 26 مرداد 1393
-
31.
تجدید توازن در استراتژی منبعیابی
-
(طبقه بندی نشده)
-
... تولیدی که گاز را به عنوان سوخت مستقیم یا مواد خام استفاده میکنند، شد.
در مقابل، تنها حدود 20 درصد درونمرزسپاری، مربوط به فرآیندهایIT و تجاری است. جویندگان منابع در شرکتهای بزرگی که ما با آنها مصاحبه ...
-
ایجاد در 26 مرداد 1393
-
32.
تمرکز ذهنی ابزار حفظ آرامش در موقعيتهای تنشزا
-
(طبقه بندی نشده)
-
... مصاحبههای شغلی، مذاکرههای مهم يا هر زمان ديگری که احساس میکنيد ممکن است در آن شرايط استرس و سختی را تجربه کنيد، استفاده کنيد.
استفاده از اين ابزار در زندگی روزمره برای ارتباطات موثرتر نيز میتواند ...
-
ایجاد در 22 مرداد 1393
-
33.
رمزگشایی از نحوه برقراری رابطه با مشتری
-
(مدیریت برند)
-
... با مشتریان را خوب بشناسند. مستقیمترین رویکرد این است که از تحقیقات و مصاحبهها استفاده کنید. شرکتها میتوانند شناخت خود را از طریق افزایش هوش منطقی سیستمهایCRM افزایش دهند. بسیاری از شرکتها حجم انبوهی ...
-
ایجاد در 20 مرداد 1393
-
34.
خلاصه 100 کتاب مدیریتی 2
-
(خلاصه کتب مدیریت)
-
... دیویدام ، ساندرس
46.خلاصه کتاب اصول و تکنيک هاي مصاحبه در روابط عمومي » نويسنده : اصحاب حبيب زاده ملکي
47.خلاصه کتاب اعضای بدن و حرکات شما با دیگران چه می گویند؟ » نویسنده : آنیس لاوتن
48.خلاصه ...
-
ایجاد در 28 تیر 1393
-
35.
ده اشتباه معمولی مدیریت زمان
-
(مدیریت زمان)
-
... زمان فراموش کنیم . وجایش روی یک وظیفه در یک زمان تمرکز کنیم .این روش باعث میشود که کیفیت کارتان بالاتر برود. مصاحبه کارشناس ما با دیو کرین شو ،دربررسی«راز انجام چند کار ،به شما یک نگاه روشن فکرانه ...
-
ایجاد در 23 خرداد 1393
-
36.
ابزار شایستگیهای مدیران آینده
-
(طبقه بندی نشده)
-
... در نتیجه تمامی کارکنان سازمان است.
در گزارشی که اخیرا مجله اکونومیست براساس مصاحبه با 600 مدیر بینالمللی با عنوان«عامل تغییر، آینده اختلال فناوری در کسبوکار» ارائه کرده است، رئوس چشمانداز زیر برای ...
-
ایجاد در 14 خرداد 1393
-
37.
چگونه از مزیت اختلافات فرهنگی بهره ببریم؟
-
(طبقه بندی نشده)
-
... قبلی اضافه کردهام. تحقیقات من به اعتبار مصاحبههای گسترده با هزاران مدیر مختلف که یافتههای مرا تایید یا تصحیح کردهاند، به دست آمده است. این مقیاسها و معیارها عبارت است از:
برقراری ارتباط - وقتی ...
-
ایجاد در 13 ارديبهشت 1393
-
38.
داستانهای واقعی هم افسانههای کودکانهاند
-
(طبقه بندی نشده)
-
... از او که کجا بهدنیا آمده و گذران زندگیاش از چه کاری بودهاست. احیانا اگر جان بهدر بردهباشد مصاحبهای هم خواهیم خواند که طی آن حساش را هنگام سقوط پل بیان کردهاست. لاطائلاتی که هیچ کدام دلیل اصلی حادثه ...
-
ایجاد در 27 فروردين 1393
-
39.
رمز دستیابی به اطلاعات مبهم سازمانی
-
(طبقه بندی نشده)
-
... بحث در گروه کانونی است. مدیر بحث یا مصاحبهکننده یک محیط محرک و روان را ایجاد میکند که ادراک و دیدگاهای مختلف را مورد تشویق قرار میدهد. بدون آنکه مشارکتکنندگان را برای رای دادن، برنامهریزی یا رسیدن ...
-
ایجاد در 25 فروردين 1393
-
40.
گزینش مدیریت منابع انسانی
-
(مدیریت منابع انسانی)
-
... است و زمينه مصاحبه را فراهم مي آورد.
نوع اقدام:
بايد تنها خواستار اطلاعاتي باشد که براي شغل يا پست مربوطه مرد نظر است .
مرحله2:
...
-
ایجاد در 14 فروردين 1393