جستجو
-
41.
نکات اساسی برای شروع کسب و کار موفق
-
(شروع کسب و کار)
-
... از طریق خواندن کتاب متخصصین آن فن، حتی برای یک ساعت در روز نیز میتونانید عملا تجربه کسب نمایید. حتی بیشتر از آن نیز میتوانید مطالعه کنید زیرا هرچه بیشتر مطالعه کنید، مغز اطلاعات جدید را بهتر از اطلاعات ...
-
ایجاد در 12 مرداد 1392
-
42.
نام کسب و کار شما، سخنگوی شماست
-
(طبقه بندی نشده)
-
... مشتری احتمالی می توانید بفهمید که این کسب و کار به خواست ها و نیازهای شما مربوط است یا خیر؟ وقتی این اسم را شنیدید بلافاصله نام شرکت دیگری به مغزتان خطور نکرد؟
▪ روش دیگری که کمک کننده ...
-
ایجاد در 12 مرداد 1392
-
43.
بهبود بهره وری و فواید آن
-
(مدیریت بهره وری)
-
...
- پروژه های گروهی
- تجدید ساختار شغل
- ارتباط بین مشتری- تامین کننده
- رفع مشکلات از طریق طوفان مغزی
- بازبینی منظم
چنانچه به گروه کوچکی از کارکنان، مساله را جهت کاووش و حل ...
-
ایجاد در 08 مرداد 1392
-
44.
تغيير سازماني از ديدگاه نظريه آشوب
-
(مدیریت تغییر)
-
... اين سازگاري مانند هوشمندي مغز انسان از نوع ظهور لحظهاي است. ميزان و چگونگي هوشمندي مغز از قبل تعيين نشده، طرحي براي آن پيش بيني نشده، بلکه يک پديدة در حال ظهور(شدني) برنامه ريزي نشده است که در جريان زمان ...
-
ایجاد در 05 مرداد 1392
-
45.
تلفیق مدیریت بحران در راهبردهای سازمان
-
(مدیریت بحران)
-
... بسیار بدبینانه تعیین شود. سازمان میتواند از جلسات طوفان مغزی برای ایجاد یک همرأیی در خصوص چگونگی بروز بحران استفاده کند. برای ارزیابی اثرات محیط بر سازمان، سیستمهای اجتماعی و تغییرات تکنولوژیکی ارزیابی ...
-
ایجاد در 02 مرداد 1392
-
46.
هوش تجاري و تصميمات کلان سازماني
-
(مدیریت استراتژیک)
-
... داده ها، نقطه دخالت سخت افزار و نرم افزار در مغز افزار ها به حساب مي آيد. ولي به بيان ساده تر هوش تجاري چيزي نيست مگر فرايند بالابردن سود دهي سازمان در بازار رقابتي با استفاده هوشمندانه از دادههاي موجود ...
-
ایجاد در 01 مرداد 1392
-
47.
برنامه ریزی و مدیریت زمان امام خمینی
-
(مدیریت زمان)
-
... دلیل مطالعه زیاد دچار فشار روانی و مغزی زیادی شده و این عارضه بر اندام های دیگر چون قلب، ریه، کبد، استخوان و... اثر منفی گذاشته است. ذهن و فکر هم استراحت می خواهد و چون این امکان برایش فراهم نگردد کار ...
-
ایجاد در 30 تیر 1392
-
48.
سرمایه گذاری ریسک پذیر- مبادی اوليه
-
(مدیریت ریسک)
-
... اصلی این فرآیند کدامند؟ دارایی اولیه فعالیت های جوانه ای تنها، مغزها، انرژی ها و تعهدات موسس آن می باشند. به بیان دیگر ویژگی های شخصیتی کارآفرین، خود شکلی از سرمایه ریسک پذیر می باشند.
آمریکا، ...
-
ایجاد در 30 تیر 1392
-
49.
رابطه آموزش و بهره وری نیروی انسانی
-
(مدیریت بهره وری)
-
... 6 – نظام نابرابر آموزش و پرورش7 – بیکاری تحصیل کرده ها8 – فرار مغزها و وابستگی فکری 9 – انتزاعی و تئوریک بودن آموزشها
10 – عدم وجود تنوع در آموزشها
•اهداف ودلایل منطقی آموزش
الف)عاملی جهت ...
-
ایجاد در 30 تیر 1392
-
50.
بحران ومديريت بحران
-
(مدیریت بحران)
-
... شود. سازمان ميتواند از جلسات طوفان مغزي براي ايجاد يک همرأيي در خصوص چگونگي بروز بحران استفاده کند. براي ارزيابي اثرات محيط بر سازمان، سيستمهاي اجتماعي و تغييرات تکنولوژيکي ارزيابي ميشوند. اين حسابرسي ...
-
ایجاد در 30 تیر 1392