شما اینجا هستید: صفحه اصلی
جستجو
-
21.
خوشامدگویی به کارکنان جدید با فرآیند پذیرش سازمانی
-
(مدیریت منابع انسانی)
-
... جدید را با سازمان آشنا کنند، در صورت لزوم راهنماییاش کنند و اطلاعات مورد نیاز مربوط به فرآیندها، سیاستها، موقعیت مکانی واحدهای سازمان و چگونگی انجام فعالیتهای روزانه را در اختیار او قرار دهند)؛ ابراز ...
-
ایجاد در 23 مرداد 1396
-
22.
ولفگانگ دوئرینگ مدیرعامل شرکت الیکس پلیمرز
-
(طبقه بندی نشده)
-
... ارائه کند و مشخص نیست در آینده هم بتواند. این یعنی وقتی تکنولوژی را با امکانات امروز ارزیابی میکنیم، باید خیلی مراقب باشیم. موقعیت اتنیا در آینده، برای توانمندسازی برند آن در به دست آوردن بازار فاکتور ...
-
ایجاد در 21 مرداد 1396
-
23.
مدیریت نوآورانه ی بحران در شرکتهای ساخت و ساز: روشها و فرآیندها
-
(طبقه بندی نشده)
-
... های هشدار دهنده زود هنگام یک بحران برای ایجاد انگیزه در پرسنل در برابر بحران و انجام یک مبارزه موثر در طول بحران و سپس بازگشت به موقعیت سابق در زمانی کوتاه بعد از وقوع بحران کمک کند.
2. مرور ادبیات ...
-
ایجاد در 19 مرداد 1396
-
24.
مهارتهای نرم از برخورد با کارکنان بدقلق تا مدیریت تغییر
-
(مدیریت منابع انسانی)
-
... حرفهای با کارکنان، هنگامی سخت میشود که مدیران سعی میکنند با کارکنانشان رفتاری دوستانه و صمیمانه داشته باشند و در چنین موقعیتهایی است که بعضی مدیران دچار تعارض در مهارتهای نرم مختلف میشوند. آنها باید ...
-
ایجاد در 18 مرداد 1396
-
25.
تغییرات فرهنگی از دشوارترین اقدامات مدیران تازهوارد
-
(طبقه بندی نشده)
-
... کمتجربه است که میتواند برای آنها گران تمام شود. راه درست در چنین موقعیتهایی این است که از کارکنان در مورد مسائل مبهم سوال بپرسید و نظرخواهی کنید و پس از کسب اطلاعات کافی دست به تصمیمگیری بزنید و همیشه ...
-
ایجاد در 15 مرداد 1396
-
26.
مثلث طلایی مدیران
-
(طبقه بندی نشده)
-
... ترسو و محافظه کار شناخته میشوند که فاقد قدرت قضاوت و موقعیتسنجی هستند و هنگامی که کارکنان چنین نظری در مورد مدیرشان داشته باشند در این صورت از صمیم دل نمیتوانند از او تبعیت کنند و چنین مدیری نمیتواند ...
-
ایجاد در 06 ارديبهشت 1396
-
27.
معرفی سه عنصر اصلی در هماهنگی و مدیریت منابع
-
(طبقه بندی نشده)
-
... به مراتب آسانتر بود. در نتیجه، شرکتها میتوانستند با این موقعیتها کنار بیایند. ممکن بود یک کارمند نیاز به کمک خاصی در کوتاهمدت داشته باشد و این کمک صورت میگرفت. در محیط بسیار پیچیدهتر امروز این نوع ...
-
ایجاد در 06 ارديبهشت 1396
-
28.
با مزایای مدیریت مشارکتی آشنا شوید
-
(طبقه بندی نشده)
-
... و شفقت بنیان گذارده شده است. در این قسمت از مقاله به ۴ ویژگی اصلی مدیر مشارکتجو اشاره میشود:
۱) کارگروهی: مدیران سنتگرا معتقد هستند منشا قدرت از موقعیت فرد در سازمان نشات میگیرد. ...
-
ایجاد در 03 فروردين 1395
-
29.
اخلاق حرفه ای درمدیریت
-
(مدیریت عمومی)
-
... :
یک معضل اخلاقی رامیتوان یک انتخاب نادرست در مقابل اعمال اخلاقی یا اعمال اصولی تعریف کرد زمانی که در چنین موقعیتی قرار می گیریم چه میکنیم ؟آیا راه آسان رابر می گزینیم یادردسرهای یک کار درست را؟مثلا ...
-
ایجاد در 11 آبان 1394
-
30.
داستانگویی ابزاری آسان برای مدیریت دانش
-
(طبقه بندی نشده)
-
... نیازمند داستانی هستید که حس نزدیکی با مخاطبان ایجاد کند و سپس بیدرنگ درباره مسائلی که منجر به ترویج ارزشهای مورد نظر میشود، بحث کند. در بیان داستان باید از موقعیتها و شخصیتهای باورپذیر استفاده شود ...
-
ایجاد در 16 شهریور 1394
-
31.
احساس میکنید به زمان بیشتری در طول روز نیاز دارید؟
-
(طبقه بندی نشده)
-
... برای انجام کارهایتان ندارید؛ پنج وظیفه دارید و همه آنها باید تا پایان ماه انجام شوند. در چنین موقعیتی احتمالا ابتدا خیلی بهتر از عهده وظایف سختتر برمیآیید (برای مثال آنهایی را که مدت زمان بیشتری میبرد). ...
-
ایجاد در 16 شهریور 1394
-
32.
عوامل مرتبط با توسعه فناوری در سازمانها و ارائه راهکارهای کاربردی
-
(طبقه بندی نشده)
-
... بازار ؛ سلیقه های مصرف کنندگان و کشش بازار برای محصولات جدید.
- اطلاع از وضعیت رقبا؛ موقعیت فعالیتهای تحقیق و توسعه و فناوری و محصوئلات و تهدیدات محیطی.
-اطلاع از موقعیت جهانی فناوریهای ...
-
ایجاد در 16 مرداد 1394
-
33.
الگوي روابط انساني در مديريت بومي
-
(مدیریت منابع انسانی)
-
... ایجاد فضای اتحاد و اعتماد و همدلی دوطرفه میان رهبر و لایههای مختلف جامعه و باقی ماندن بر سر تعهد و آرمانهایی که با مردم بستهشده، موقعیتشناسی و سیاستگذاریهای دقیق وغیره ، و این راز استواری و تحکیم ...
-
ایجاد در 16 مرداد 1394
-
34.
سبک رهبری بشر دوستانه
-
(مدیریت عمومی)
-
...
فعالیتهای تحولی عبارتند از: " گرد هم آوردن سهامداران مختلف ، همکاری با دولت و تجارت، مشارکت با گیرنده در خصوص استراتژی های مبتکرانه و یا دفاع از موقعیتهای مختلف سیاستهای عمومی " آسپوس، براون، کوبیش، ...
-
ایجاد در 16 مرداد 1394
-
35.
مدیریت شهری و شهروند مداری
-
(مدیریت شهری)
-
... شهروند آن شهر بوده و مالکیت از آن او است و به نسبه بین تمام ساکنان آن شهر مالکیت شهری تقسیم می شود و همچنین بر حسب شرایط و موقعیت و استفاده از امکانات دارای وظایفی بوده و مدیران شهرها و تصمیم گیرندگان ...
-
ایجاد در 29 تیر 1394
-
36.
مفهوم شهرنشینی
-
(مدیریت شهری)
-
... موقعیت آن در مراحل مختلف توسعه صورت پذیرد .
ث- برنامه ریزی منطقه ای عبارت است از : کوشش جهت بدست آوردن حداکثر استفاده از منابع کمیاب موجود.(سازمان برنامه و بودجه ، ویژه نامۀ برنامه ریزی و عمران ...
-
ایجاد در 29 تیر 1394
-
37.
تجدید ساختار بدهیها» و نقش آن در احیای بنگاههای اقتصادی بحرانزده
-
(طبقه بندی نشده)
-
... نتایجی که از عدم اجماع طلبکاران حاصل میگردد را میتوان به این صورت خلاصه نمود:
هر یک از طلبکاران ممکن است هزینه و انرژی زیادی را صرف بهبود موقعیت خود کند تا از این طریق در مسابقه تقسیم اموال بنگاه ...
-
ایجاد در 18 تیر 1394
-
38.
مروری بر مدیریت منابع انسانی
-
(مدیریت منابع انسانی)
-
... نگاه کل گرایانه.
۴- مکتب اقتضائی (١۹۶٠تا کنون) : هیچ روشی فی نفسه قابل رد یا تردید نیست.موقعیت گرائی Itdepents
مکتب نئو کلاسیک ها٬ مکتب روابط یا منابع انسانی است وبامطالعات ...
-
ایجاد در 08 تیر 1394
-
39.
تجارت اینترنتی به وسیله ی شرکت های هرمی
-
(بازاریابی اینترنتی)
-
... دارای موقعیت خوبی در اجتماع می باشد طبیعی است که انجام چنین تجارتی در اذهان عمومی به موقعیت او خدشه ی جدی وارد می نماید.
۳) طولانی بودن مدت ارائه پورسانت به افراد و همچنین ارسال محصول ...
-
ایجاد در 24 خرداد 1394
-
40.
درسهای مدیریتی از مربیان برجسته فوتبال
-
(طبقه بندی نشده)
-
... فضای خالی بازی کند. مسی در همین پست، عنوان بهترین بازیکن جهان را از آن خود کرد.
به هر حال، تغییر موقعیت یک فرد بااستعداد تنها زمانی ممکن میشود که خود آن فرد بخواهد تغییر کند. مارتی پرارنائو، نویسنده ...
-
ایجاد در 16 خرداد 1394