شما اینجا هستید: صفحه اصلی
جستجو
-
1.
هوش هیجانی یک مزیت رقابتی ثابتشده
-
(طبقه بندی نشده)
-
هوش هیجانی یک مزیت رقابتی ثابتشده
مترجم: بهاره صفوی منبع: HBR : بسیاری از مدیران همچنان مفهوم هوش هیجانی را دستکم گرفته و آن را یک مهارت جزئی در نظر میگیرند. بهتعبیر آنها، فردی که دارای ...
-
ایجاد در 03 آبان 1397
-
2.
سبک رهبری بشر دوستانه
-
(مدیریت عمومی)
-
... ایجاد انگیزه امکان مییابد و رهبری با هوش عاطفی خود توانمندیهای جدیدی نسبت به قبل برای سازمان ایجاد میکند. از نقاط ضعف این سبک تایید رهبری از سوی تمامی ردههای سازمانی است و درصورتیکه زیرساختهای تغییر ...
-
ایجاد در 16 مرداد 1394
-
3.
هوش هیجانی خود را ارتقا دهید
-
(طبقه بندی نشده)
-
هوش هیجانی خود را ارتقا دهید
مترجم:سیما فیروزبخت
از نظر اغلب مدیران داشتن عملکرد بهینه هیچ ربطی به هوش هیجانی ندارد و به همین دلیل معمولا این امر توسط مدیران دست کم گرفته میشود.
کارن ...
-
ایجاد در 22 اسفند 1393
-
4.
هوش معنوی
-
(طبقه بندی نشده)
-
مهارتهای مدیریتی
هوش معنوی
روزنامه دنیای اقتصاد
ساسان قاسمی* و سمیه محمدی شاهیوردی *
یکی از مسائل مهم در حوزه کسبوکار موضوع سرمایههای معنوی است. در سالهای اخیر شواهد علمی فراوانی ...
-
ایجاد در 02 اسفند 1392
-
5.
بهبود عملکردفروش ازطریق رشد هوش عاطفی
-
(مدیریت فروش)
-
بهبود عملکردفروش ازطریق رشد هوش عاطفی
روزنامه دنیای اقتصاد
نویسندگان: Sue Jennings ,Dr Benjamin R Palmer
مترجمین: دکتر نونا مومنی و سیامک میراحمدی
متخصصان فروشی که عملکرد چندان ...
-
ایجاد در 25 بهمن 1392
-
6.
ابزار تاثيرگذاری بر افراد با استفاده از رابطه متقابل
-
(طبقه بندی نشده)
-
... برای اين کار برای شناخت هر چه بيشتر فرد، زمان صرف کنيد. تقويت مهارتهايي چون شنيدن فعالانه و بالابردن هوش هيجانی نيز برای اين موضوع بسیار کمککننده خواهد بود.
گام 6- با روش «داد و ستد» در فرد نفوذ ...
-
ایجاد در 05 آبان 1392
-
7.
هفت افسانه برای مدیریت تغییر
-
(مدیریت تغییر)
-
... ابتدا به مدیریت خود بپردازند.
لو گرستنر، سندی ویل و جک ولش دوستداران زیادی در دنیای کسب و کار دارند. این افراد مدیران هوشمندی بودنـــد و در ادبیات مدیریت مطالب زیادی درباره آنها دیده می شود. آی ...
-
ایجاد در 25 شهریور 1392
-
8.
اولویت مدیران برای استخدام، مهارت یا رابطه؟
-
(مدیریت منابع انسانی)
-
... به افرادی که متفاوت بوده یا باهوشتر هستند،ترجيح ميدهند. سوالی که در مورد لئو مطرح میشود این است که آیا او مدیر لایقی برای انتخاب گزینه مناسب است یا اینکه برای رسیدن به مدیریتی کارآمد هنوز راه زیادی ...
-
ایجاد در 12 شهریور 1392
-
9.
امید نعمتی برای تداوم زندگی
-
(مدیریت اخلاق)
-
... ای و مقابله صحیح با مشکلات می باشد. امروزه در سطح دنیا افرادی از توانمندی و قابلیت لازم برای زندگی اجتماعی و فردی در جامعه برخوردار می باشند که در کنار هوش و قابلیت ذهنی و انتزاعی از قابلیت دیگری به نام ...
-
ایجاد در 13 مرداد 1392
-
10.
رابطه آموزش و بهره وری نیروی انسانی
-
(مدیریت بهره وری)
-
... ساختار مناسب تر می كند.
همچنین نتایج پژوهشها نشان می دهد كه تنها مدیران باهوش از تجربه سود می برند و برای رهبرانی كه روابط آنها با اعضا خوب است ، تنهادرصورتی موقعیت بسیار مناسب است كه باهوش و باتجربه ...
-
ایجاد در 30 تیر 1392
-
11.
آیا شما ویژگیهای یک فرد کارآفرین را دارید؟
-
(طبقه بندی نشده)
-
... مذاکره کنید یعنی شما فهمیدهاید که هر دلار پولی که پسانداز کنید میتواند به کسبوکار شما اجازه دهد که باقی بماند و در پستی و بلندیهای جریانهای پولی به حیات خود ادامه دهد. هوش هیجانی: این عبارتی است ...
-
ایجاد در 28 تیر 1392
-
12.
برندی به نام رهبری سازمان، نگاهی دیگر به مقوله برند
-
(مدیریت برند)
-
... که مشاوران هوشمند و تحصیلکرده این شرکت به منظور حل مسائل و مشکلات آنها، از آخرین ابزارها و دانش روز علم مدیریت بهره می گیرند.
برند رهبری ارتباط تنگاتنگی با فرهنگ سازمان، سیاستها و نیازهای نیروی انسانی ...
-
ایجاد در 29 خرداد 1392
-
13.
فریبندگی تاثیر جاذبه های جنسی بر فروش کالا
-
(مدیریت فروش)
-
... این زنگ خطر یک پیام بیش تر نداشت، جاذبه های جنسی در تبلیغات امری رایج است اما به نظر می رسد استفاده از آن خطرهایی دارد.
جیب فاولز، از جمله کارشناسان برجستهء تبلیغاتی در سال ۱۹۸۲ با هوشمندی ...
-
ایجاد در 21 خرداد 1392
-
14.
بازاریابی به زبان ساده
-
(مدیریت بازاریابی)
-
... هوش هیجانی هستند.
▪ بازاریاب حرفه ای کسی است که چیزی را تولید نکند مگر این که آنچه از نظر مشتری مناسب است. این یعنی مشتری مداری و نگرش بازاریابی نه فروش.
▪ بازاریابی ارزشی، ...
-
ایجاد در 11 خرداد 1392
-
15.
هدفهای تبلیغات
-
(تبلیغات)
-
... اتفاقی را از استراتژی هوشمند تمیز نمی دهند، به تنهایی شرکت کردن در مسابقه (دو صدمتر) را به معنـای رقابت می دانند، گذشته موفق و بی رقیب را دلیلی برای اثبات تکرار این موفقیتها در آینده تلقی می کنند، معیارهای ...
-
ایجاد در 06 خرداد 1392
-
16.
نمونه هایی از تبلیغات چریکی ( پارتیزانی )
-
(تبلیغات)
-
... بازاریابی تا زمانی که فروشی در کار نباشد، خلاق نیست ایده های هوشمندانه ممکن است بازاریاب را به وجد و هیجان آورند، لیکن تا زمانی که یک ایده اجرانشود و سود تولیدنکند، بازاریاب نباید اجازه استمرار آن را بدهد ...
-
ایجاد در 06 خرداد 1392
-
17.
ضرورت و فواید شناخت مخاطب
-
(تبلیغات)
-
... تفاوتهای فردی
مخاطبان در خانوادهها، شرایط و محیط متفاوت پرورش مییابند، تغذیه و امکانات رفاهی متفاوتی دارند و از نظر بهرة هوشی یکسان نیستند، همة این امور تفاوتهای فردی را دامن ...
-
ایجاد در 06 خرداد 1392
-
18.
بررسی نظریه اروینگ گافمن درباره نمایش جنسیت در تبلیغات
-
(تبلیغات)
-
... تنها با «اتکا به رابطه والد کودک به عنوان منبع شبیه سازی نمایش» قابل درک می شود.گافمن با پشتوانه چنین رویکرد هوشمندانه ای است که دست به تحلیل مناسبات جنسیتی در تصاویر تبلیغاتی می زند. او با طرح ایده «فرامناسکی ...
-
ایجاد در 03 خرداد 1392