جستجو
-
41.
هدفگذاری را فراموش کنید
-
(مبانی راه اندازی)
-
... و موفقیت مورد نظر هم دست پیدا میکنید.
2. اهداف در نقطه مقابل فرآیندهای بلندمدت است.
احتمالا بر این باور باشید که هدفگذاری در بلندمدت عاملی برای ایجاد انگیزش در شما خواهد بود. ولی این نکته همیشه ...
-
ایجاد در 16 فروردين 1393
-
42.
آشنایی با سیاستهای فناوری اطلاعات سازمان(2)
-
(طبقه بندی نشده)
-
... هستند. این ریسکها با نظارت دقیق روی سبد و پیادهسازی فرآیندهای موثری که ارزشهای خلق شده در آینده را اندازهگیری میکنند، قابلمدیریت هستند.
* سوالاتی که باید پرسیده شوند:
• سبد سرمایهگذاریهای ...
-
ایجاد در 11 بهمن 1392
-
43.
آشنایی با سیاستهای فناوری اطلاعات سازمان
-
(طبقه بندی نشده)
-
... یا «مدیر بخش داده» در سازمان، وضعیت را حتی پیچیدهتر میکند. بهعلاوه، فعالیتهای فناوری اطلاعات به تنهایی نمیتوانند پاسخگوی ارزشآفرینی از فناوری اطلاعات باشند. برای نمونه، هزینههای پایینتر فرآیندها، ...
-
ایجاد در 10 بهمن 1392
-
44.
ارزش رو به رشد نامهای تجاری در عصر دیجیتال
-
(مدیریت برند)
-
... واکنش مستقیم از نحوه ساخت نام تجاری موفق آگاه باشند. به بیان دیگر برای ساخت نامهای تجاری موفق آینده، بازاریابان دنیای دیجیتال باید از تجارب غولهای تبلیغاتی گذشته به نفع خود استفاده کنند.
...
-
ایجاد در 14 دی 1392
-
45.
برندسازی: دیدگاه کلنگر
-
(مدیریت برند)
-
برندسازی: دیدگاه کلنگر
روزنامه دنیای اقتصاد
برندسازی در حال تکامل است. طی دهه آینده، گفتوگو از کمپینهای تبلیغاتی چاپی و تلویزیونی به یادماندنی، به سوی مسیر ابداع مجدد کشیده خواهد شد. برندها ...
-
ایجاد در 11 دی 1392
-
46.
آیندهای که صنعت تبلیغات به آن سو میرود
-
(تبلیغات)
-
آیندهای که صنعت تبلیغات به آن سو میرود
روزنامه دنیای اقتصاد
نویسنده: باب لرد
مترجم: میثاق شمشیری
منبع:Forbes
تکنولوژی منجر به ایجاد تغییراتی شگرف در صنعت تبلیغات شده است. ...
-
ایجاد در 26 آذر 1392
-
47.
آیا زمان بازنگری در استراتژی قیمتگذاری فرا رسیده است؟
-
(مدیریت قیمت گذاری)
-
... قیمت
شرکتها از نظر توانایی تحقق قیمتهای تعیین شده نیز در سطوح مختلف دستهبندی میشوند. تحقق قیمت به قابلیتها و فرآیندهایی اشاره دارد که بر اساس آن، قیمت حاصله نزدیکترین قیمت ممکن به قیمت تعیین ...
-
ایجاد در 26 آذر 1392
-
48.
افزایش نرخ سود؛خوب یا بد؟
-
(اقتصاد داخلی)
-
... که نرخ تورم بالا است و از نوسانات زیادی نیز برخوردار است، عدد به دست آمده از این روش که بر اساس اطلاعات دو سال گذشته می باشد، نباید مبنای تصمیم گیری برای آینده قرار گیرد و تا حدود زیادی نیز گمراه کننده ...
-
ایجاد در 22 آذر 1392
-
49.
فرایندهای گروهی برای خلق راهکارهای خلاق
-
(طبقه بندی نشده)
-
... ،تجسم روشی بهتر ،تدوین یک برنامه اجرایی مبتنی بر بینش . تعداد اعضای گروه باید بین شش تا هشت نفر باشد و به این صورت است که از شرکت کنندگان بخواهیم اینده شرکت را تا ده سال آینده تجسم کنند. مشکل اصلی این ...
-
ایجاد در 20 آذر 1392
-
50.
مروری بر مدیریت منابع انسانی
-
(مدیریت منابع انسانی)
-
... درجهت تحقق اهداف سازمان .
این چهارفرآیند ٬ فرآیندهای اساسی مدیریت منابع انسانی می باشند .
درمدیریت منابع انسانی استراتژیک ٬ فرآیندهای اساسی باید با توّجه و نگاه به استراتژیهای سازمان صورت گیرد ومستقل ...
-
ایجاد در 13 آبان 1392