شما اینجا هستید: صفحه اصلی
جستجو
-
21.
چگونه بفهمیم افراد واقعا کارآیی دارند یا ادای پرکار بودن را درمیآورند؟
-
(طبقه بندی نشده)
-
... و سطوح بالای بهرهوری و اثربخشی را از خود بروز میدهند، تفاوتهایی مشاهده میشود.در این مقاله قصد داریم به یازده تفاوت اصلی بین مدیران و کارکنان پر مشغله که همیشه از زیاد بودن کارها و شلوغ بودن سرشان شکایت ...
-
ایجاد در 30 دی 1395
-
22.
با مزایای مدیریت مشارکتی آشنا شوید
-
(طبقه بندی نشده)
-
... و شفقت بنیان گذارده شده است. در این قسمت از مقاله به ۴ ویژگی اصلی مدیر مشارکتجو اشاره میشود:
۱) کارگروهی: مدیران سنتگرا معتقد هستند منشا قدرت از موقعیت فرد در سازمان نشات میگیرد. ...
-
ایجاد در 03 فروردين 1395
-
23.
استقلال و شفافيت بانك مركزي
-
(طبقه بندی نشده)
-
... مقاله به معرفي و بررسي يك سري معيار جديد پيرامون شفافيت و استقلال بانك مركزي ميپردازد و نشان ميدهد كه بانك مركزي اروپا هماكنون به طرز محسوسي از بانكهاي مركزي اعضاي منطقه يورو در دهه 1990 شفافتر است. ...
-
ایجاد در 17 بهمن 1394
-
24.
پیشنهاداتی به مدیران درباره فرزندانشان
-
(طبقه بندی نشده)
-
... را میدانند. اغلب آنها از شاگردی کردن شروع کردهاند (پیشنهاد میکنم سرمقاله رضا رامخو مدیرعامل رونیکس را در شماره 15 بازاریاب بازارساز بخوانید) و پلههای موفقیت را یک به یک پیمودهاند تا به جایگاه فعلیشان ...
-
ایجاد در 04 شهریور 1394
-
25.
عوامل مرتبط با توسعه فناوری در سازمانها و ارائه راهکارهای کاربردی
-
(طبقه بندی نشده)
-
... مشابه آن پاسخگوي اين نياز مديريت ارشد سازمانها است. مقاله حاضر به منظور كمك به مديريت سازمانها بواسطه بهره برداری مناسب از فناوري صورت گرفته است.
2-مبانی نظری تحقیق
2-1تاریخچه ...
-
ایجاد در 16 مرداد 1394
-
26.
الگوي روابط انساني در مديريت بومي
-
(مدیریت منابع انسانی)
-
... قرار گیرد . (سوسا ، 2006 ، ص 325)
با توجه به مطالب بالا ، به نظر نویسندگان مقاله رسيد كه استفاده از این استراتژی که در اغلب روشهای علوم اجتماعی مورد استفاده قرار میگیرد، منطقيترين روش براي تحصيل ...
-
ایجاد در 16 مرداد 1394
-
27.
سبک رهبری بشر دوستانه
-
(مدیریت عمومی)
-
... حاشیه وعده های جدید برنولز و همکارانش (2005)، به برنامه های کاری فعالیتهای رهبران بشر دوست اشاره شده است. در این مقاله به بطن و چگونگی جامعه حاکم در موسسه ، اشاره و تاکید گردیده و از مسائلی چون فاکتورها ...
-
ایجاد در 16 مرداد 1394
-
28.
مدیریت شهری و شهروند مداری
-
(مدیریت شهری)
-
... را انتخاب کرده به صورت تفیلی گری و دلالی به پیش می رود و هیچگاه به آن رشد و توسعه واقعی خود نخواهد رسید.
منبع: مقاله شهروندمداری: راهکارهایی برای حل مسائل شهری ایران دکتر مظفر صرافی و ...
-
ایجاد در 29 تیر 1394
-
29.
تجدید ساختار بدهیها» و نقش آن در احیای بنگاههای اقتصادی بحرانزده
-
(طبقه بندی نشده)
-
... به گونهای طراحی شود که هزینههای اقتصادی و اجتماعی مربوطه به کمترین سطح رسیده و بیشترین منافع برای فضای اقتصادی جامعه به دست آید.
در تلاش هستیم تا در این مقاله به مساله کارآیی بازسازی و قواعد حاکم ...
-
ایجاد در 18 تیر 1394
-
30.
مباني حقوق شهروندي در اسلام و غرب
-
(مدیریت شهری)
-
... از كشورها درحال اجرا مي باشد كه قانون مدرن ندارند در صورتي كه در مكتب متعالي اسلامي اينگونه نيست كه تفصيلا در مقاله بعدي بررسي مي شود.
ب- مكتب حقوق پوزيتيويسم
يكي از مكاتب مشهور حقوق ...
-
ایجاد در 08 تیر 1394
-
31.
گردشگری شهری و آثار آن بر سیمای شهر و فضای شهری
-
(مدیریت شهری)
-
...
مقاله "بررسي و تبيين نقش صنعت گردشگري در توسعه فضاهاي شهري"، مينا انوري آريا و مينا نساج ، همايش منطقه اي جغرافيا، گردشگري و توسعه پايدار، اسلامشهر، 1386
*http://3shahrsaz.parsiblog.com/838367.htm ...
-
ایجاد در 08 تیر 1394
-
32.
اقتصاد حبابهاي بازار مسكن
-
(طبقه بندی نشده)
-
... سرسخت بازار آزاد، مقررات زدايي و دولت حداقلي است. دكتر تورنتون در سال 2004 با نوشتن مقالهاي در زمينه خطر خيزي بخش مسكن در آمريكا، نسبت به ايجاد شدن يك حباب در اين بازار هشدار داد و خطاب به فدرال رزرو ...
-
ایجاد در 24 خرداد 1394
-
33.
درسهای مدیریتی از مربیان برجسته فوتبال
-
(طبقه بندی نشده)
-
... نتیجه مدیران فوتبالی باید مدیران استعداد باشند.
مایک فورد، یکی از نویسندگان این مقاله از سال 2007 تا 2013 یکی از مدیران باشگاه چلسی بوده و با کلیه حوزههای عملکرد و فعالیت های تیمی سروکار داشته است. ...
-
ایجاد در 16 خرداد 1394
-
34.
رهبران تغيير
-
(بازاریابی و مدیریت بازار)
-
... براساس ساختاري پايه گذاري مي شوند كه ضمن اقتصادي بودن، حقوقي و سياسي نيستند.
مقاله حاضر از سايت WWW.INC.COM/MAGAZINEانتخاب شده است.
...
-
ایجاد در 03 خرداد 1394
-
35.
ده اصل تغییر در مدیریت
-
(مدیریت تغییر)
-
ده اصل تغییر در مدیریت
مقاله حاضر از سایت www.strategy-business.comتهیه و ترجمه شده است
نویسنده : دکتر مینا جمشیدی/ یزدان پوریوسفی
منبع : ماهنامه تدبیر
به ...
-
ایجاد در 03 خرداد 1394
-
36.
دانش نوآوری
-
(طبقه بندی نشده)
-
... شود .این فرصت ها قابل دسته بندی بوده ،مدیران با جستجوی هوشمندانه در آنها می توانند تغییرات هدفدار در توانایی های اقتصادی و اجتماعی سازمان بوجود آورند .مقاله درکر نگرشی نو ،در باب نوآوری است که می تواند ...
-
ایجاد در 13 ارديبهشت 1394
-
37.
تأثيرنابهنگامي دركارايي واثربخشي
-
(مدیریت بهره وری)
-
... كاري، ساختار سازماني و فرهنگ سازماني است كه موجب به روز نبودن سازمان در ابعاد مختلف مي شود.در اين مقاله، ضمن تعريف كارآيي و اثربخشي و نابهنگامي و اهميت آن به سه عامل مهمي كه در به روز نبودن مديران و در ...
-
ایجاد در 05 ارديبهشت 1394
-
38.
راهکارهاي عملي استقرار چرخه مديريت بهبود بهره وري
-
(مدیریت بهره وری)
-
... بهره وري لازمه رشد و پيشرفت سازمان بوده و به نهادي شدن امر بهبود در نظامهاي مختلف سازماني منجر خواهد شد. در اين مقاله به برخي راهکارهاي عملي استقرار چرخه مديريت بهبود بهره وري اشاره خواهد شد که بيشتر مبتني ...
-
ایجاد در 05 ارديبهشت 1394
-
39.
تاکتیکهای بازاریابی در دوران متلاطم تاکتیکهای بازاریابی در دوران متلاطم
-
(مدیریت بازاریابی)
-
... سنتی و جستوجوی طرحهای بازاریابی قوی و وزین از وظایف رهبران بازاریابی است.
مقاله حاضر ضمن بیان دلایل عدم تناسب طرحهای بازاریابی سنتی و کلاسیک با محیط کسبوکار امروز، به معرفی یک قالب ساده طرح بازاریابی ...
-
ایجاد در 30 فروردين 1394
-
40.
يادداشتي بر کمرونقی خريد و فروش خدمات در ايران
-
(مدیریت فروش)
-
... توالت فرنگي، معضل گردشگران خارجي»، 14/02/1390
[3] http://en.wikipedia.org/wiki/Pay_toilet
[4] محمدعلي همايون كاتوزيان، «ايران، جامعه كوتاه مدت و سه مقاله ديگر»، مترجم: عبدالله كوثري، نشر ني، ...
-
ایجاد در 22 اسفند 1393