شما اینجا هستید: صفحه اصلی
جستجو
-
1.
ویتالیک بوترین: فورک اثبات کار اتریوم به طور قابل توجهی به اتریوم آسیب نمیرساند
-
(اخبار ارزهای دجیتال)
-
... و حول آن متحد شدهاند."
در حال حاضر، انتظار میرود ادغام مورد انتظار در ماه سپتامبر انجام شود. حامیان اتریوم در مورد این ارتقا هیجان زده هستند و انتظار میرود این بروزرسانی کارایی شبکه را بهبود بخشد ...
-
ایجاد در 18 مرداد 1401
-
2.
چارچوبی برای طراحی و اجرای سیستم های مدیریت دانش از جنبه عوامل کلیدی
-
(مدیریت عمومی)
-
... بر دو مدل فوق متدولوژی انگیزشی، ارائه پاداش و امتیازدهی نیز نقش مهمی در افزایش کارایی سیستم داشته است.تغییر در ساختار شرکت آب و فاضلاب خراسان رضوی و جداشدن گروهی از همکاران در این سازمان از یک سو و از ...
-
ایجاد در 02 شهریور 1396
-
3.
ارزیابی عوامل تاثیرگذار برارتقاء سلامت اداری دردانشگاه علوم پزشکی قزوین
-
(مدیریت عمومی)
-
... سازمان)وعوامل سازمانی(داخلی)که کارایی واثربخشی و درنهایت موجودیت سازمانها را تحت تأثیر قرار می دهد.دراين زمينه ديدگاههاي متعددي مطرح شده است . برخي از اين ديدگاهها ، با استناد به شاخص هاي سلامت نظام اداري ...
-
ایجاد در 02 شهریور 1396
-
4.
بررسی تاثیر مشخصه های بازار اوراق بهادار و متغییر های اقتصادی
-
(مدیریت فروش)
-
... را بین چندین شاخص کارایی بورس و رشد اقتصادی،هم به صورت مستقیم و هم به صورت غیر مستقیم نشان داد،این رابطه به صورت ترغیب رفتار سرمایه گذاری خصوصی انجام گردید.تاراونژی(2007)مشاهده کرد که کشور هایی که بازار ...
-
ایجاد در 30 مرداد 1396
-
5.
مدیریت شهری و شهروند مداری
-
(مدیریت شهری)
-
... حکمرانی شهری قرار گیرد. مدیریت شهری دارای ویژگی هایی از قبیل همرائی، برابری طلبی و فراگیر بودن اثربخشی و کارایی، پاسخگو بودن، قانون مداری، مشارکت و شفافیت را می توان برشمرد.
2- یکی دیگر از مشکلات ...
-
ایجاد در 29 تیر 1394
-
6.
مفهوم شهرنشینی
-
(مدیریت شهری)
-
... محیط فیزیکی زندگی انسان می باشد .
· برنامه ریزی فضایی و آمایشی : وظیفۀ اصلی این برنامه ریزی همانا تجزیه و تحلیل ساختارهای فضایی ، ارزیابی کارایی آنها در مقابل نیازهای اقتصاد ملی و منطقه ای و ...
-
ایجاد در 29 تیر 1394
-
7.
چند اشتباه مهمی که افراد جویای کار انجام می دهند کدامند !؟
-
(طبقه بندی نشده)
-
... خود نشان می دهند که معلوم می شود آنها اموزش کافی و بهینه ای را ندیده اند . و یا با شرایط محیط کار جدید تطبیق نخواهند یافت . رزومه های کارایی افراد را نشان نمی دهد اما سبک نگارش ان بر توانایی و قدرت شما ...
-
ایجاد در 13 ارديبهشت 1394
-
8.
تأثيرنابهنگامي دركارايي واثربخشي
-
(مدیریت بهره وری)
-
تأثيرنابهنگامي دركارايي واثربخشي
نویسنده : علی یگانه
چكيده: كارآيي و اثربخشي موضوعي است كه در سخنرانيها و سمينارهاي مختلف مورد بررسي قرار مي گيرد. البته با درك مفهوم كارآيي و اثربخشي توسعه ...
-
ایجاد در 05 ارديبهشت 1394
-
9.
نکات کلیدی در تصمیم گیری
-
(طبقه بندی نشده)
-
... وشعوری تصمیم گیرنده .
4. کیفیت اطلاعاتی که وارد فرایند تصمیم گیری می شوند خود به دو عامل بستگی دارد :
• سیستم بتواند به اسانی و با کارایی از عهده دریافت و جذب ...
-
ایجاد در 18 آذر 1393
-
10.
سبک رهبری نظام تشیع در عصر امام باقر(ع)
-
(مدیریت اسلامی)
-
... اساسی دارد. لذا استفاده از چارچوبهای ذکر شده به شرط توجه به آن شاخصههای خاص، قابلیت تبیین و کارایی را خواهد داشت. این شاخصهها عبارتند از:
اهداف کلی اسلامی: اهداف تعیین شده توسط رهبر، تنها از ...
-
ایجاد در 07 آبان 1393
-
11.
چالش های بهره وری مدیریت دولتی ایران
-
(طبقه بندی نشده)
-
... مفهوم بهره وری از مدت ها پیش وجود داشته است ، اما تعداد قابل توجهی از افرادی که هر روزه درباره بهبود بخشیدن به کارایی واحدهای صنعتی تصمیم گیری می کنند ، نمیدانند چگونه به این سؤال ساده که بهرهوری چیست ...
-
ایجاد در 07 آبان 1393
-
12.
ارایه مدل ترکیبی کنترل استراتژیک در سازمانهای هلدینگ
-
(طبقه بندی نشده)
-
... سازمانهای هلدینگ با هدف افزایش کارایی و بهبود روابط و ایجاد همافزایی میان سازمان مادر و شرکتهای تابعه جهت حفظ بقا و کسب سهم بیشتری از بازار، بهوجود آمدند. موضوعی که در این خلال حایز اهمیت جلوه مینماید، ...
-
ایجاد در 07 آبان 1393
-
13.
آموزش کارآفرینی نیاز امروز فضای کسب و کارر
-
(طبقه بندی نشده)
-
... دانشگاهها و مؤسسات آموزش عالی کشور ، تلاشهایی را در این زمینه آغاز کرده اند، ولی متأسفانه به علت نامناسب بودن سرفصلها و عنوان دروس دانشگاهی با نیازهاي جامعه، دانش آموختگان دانشگاهها از تخصص وکارایی لازم ...
-
ایجاد در 07 آبان 1393
-
14.
رابطه بین قابلیتهای مدیریت دانش و انتقال دانش
-
(طبقه بندی نشده)
-
... و کارایی فرایند، توانایی دستیابی به اثربخشی فرایند با استفاده از حداقل مقدار منابع است.
انتقال دانش یک فرایند مهمی است که نمی تواند توسط یک سازمان نادیده گرفته شود. بنابراین آن تنها یکی از فرایند ...
-
ایجاد در 07 آبان 1393
-
15.
جزوات کارشناسی ارشد مدیریت فناوری اطلاعات
-
(جزوات ارشد مدیریت)
-
... ، مدرنیزم تالیف دکتر حسین رحمان سرشت
36.جزوه تئوری های مدیریت پیشرفته دکتر ورزشکار
37.جزوه بهرهوری، عملکرد، کارایی و اثربخشی در سازمان ( منابع : علی رضائیان(1382).مبانی سازمان ومدیریت، تهران:سازمان ...
-
ایجاد در 05 مرداد 1393
-
16.
جزوات کارشناسی ارشد مدیریت تکنولوژی
-
(جزوات ارشد مدیریت)
-
... ، مدرنیزم تالیف دکتر حسین رحمان سرشت
36.جزوه تئوری های مدیریت پیشرفته دکتر ورزشکار
37.جزوه بهرهوری، عملکرد، کارایی و اثربخشی در سازمان ( منابع : علی رضائیان(1382).مبانی سازمان ومدیریت، تهران:سازمان ...
-
ایجاد در 05 مرداد 1393
-
17.
جزوات کارشناسی ارشد مدیریت دولتی
-
(جزوات ارشد مدیریت)
-
... مدیریت پیشرفته دکتر ورزشکار
37.جزوه بهرهوری، عملکرد، کارایی و اثربخشی در سازمان ( منابع : علی رضائیان(1382).مبانی سازمان ومدیریت، تهران:سازمان مطالعه و تدوین کتب علوم انسانی دانشگاهها. جمعی از اساتید ...
-
ایجاد در 05 مرداد 1393
-
18.
جزوات کارشناسی ارشد مدیریت منابع انسانی
-
(جزوات ارشد مدیریت)
-
... مدیریت پیشرفته دکتر ورزشکار
37.جزوه بهرهوری، عملکرد، کارایی و اثربخشی در سازمان ( منابع : علی رضائیان(1382).مبانی سازمان ومدیریت، تهران:سازمان مطالعه و تدوین کتب علوم انسانی دانشگاهها. جمعی از اساتید ...
-
ایجاد در 05 مرداد 1393
-
19.
جزوات ارشد مدیریت بازرگانی
-
(جزوات ارشد مدیریت)
-
... بهرهوری، عملکرد، کارایی و اثربخشی در سازمان ( منابع : علی رضائیان(1382).مبانی سازمان ومدیریت، تهران:سازمان مطالعه و تدوین کتب علوم انسانی دانشگاهها. جمعی از اساتید (1378). بهرهوری در مدیریت، تهران: مرکز ...
-
ایجاد در 28 تیر 1393
-
20.
جزوات کارشناسی ارشد مدیریت صنعتی
-
(جزوات ارشد مدیریت)
-
... دکتر حسین رحمان سرشت
36.جزوه بهر
هوری، عملکرد، کارایی و اثربخشی در سازمان ( منابع : علی رضائیان(1382).مبانی سازمان ومدیریت، تهران:سازمان مطالعه و تدوین کتب علوم انسانی دانشگاهها. جمعی از اساتید ...
-
ایجاد در 28 تیر 1393