شما اینجا هستید: صفحه اصلی
جستجو
-
21.
آيا چين كشور پيشتاز قرن 21 خواهد شد؟ شايد نه
-
(اقتصاد بین الملل)
-
... اقتصاد چين جداي از بيثباتيهاي سياسي، با محدوديتهاي ساختاري، آلودگي، كمبودها و تنگناها، نظام بانكداري ضعيف، فساد و عدم تعادل قابل توجه بين تولد پسر و دختر تهديد ميشود. با 116 تولدثبت شده پسر بهازای ...
-
ایجاد در 22 آذر 1392
-
22.
منابع انساني در صحنه
-
(مدیریت منابع انسانی)
-
... آمريكا متولد شد. او ارزش كار سخت و ارائه خدمت را از پدر (كارمند) و مادر (فعال در نهادهاي مدني غيرانتفاعي) آموخت. دكتراي كسب و كار را از دانشگاه كاليفرنيا (UCLA) گرفت و از سال 1982 تدريس را در دانشگاه ميشيگان ...
-
ایجاد در 13 آبان 1392
-
23.
نرمافزار برنامهریزی منابع سازمانی
-
(مدیریت منابع انسانی)
-
...
طراحی (ERP (Enterprise resource planningدر دهه 80 متولد شد. رشد روزافزون و بی حد تکنولوژی اطلاعات برپایه سخت افزارها و نرم افزارها و همچنین نقش هرچه پررنگتر اطلاعات در زندگی امروزه، نیاز به نوآوری ...
-
ایجاد در 13 آبان 1392
-
24.
ظهور مدیران چند فرهنگی
-
(طبقه بندی نشده)
-
... یک فرهنگ بگردد، یعنی به دنبال مفاهیم یک فرهنگ باشد نه فقط مظاهر آن.
اما بهرغم همه این تلاشها هنوز «یک متولد چندفرهنگی» برای مثال فردی با پدر و مادر از ریشههای مختلف فرهنگی، هنوز نسبت به سایرین ...
-
ایجاد در 28 مهر 1392
-
25.
هنر مدیریت و انگیزش کارمندان جوان
-
(مدیریت منابع انسانی)
-
... این است که در روز تولد کارمندان جوان، به سراغ آنها روید. تنها صدایشان کنید و به آنها بگویید «تولدت مبارک، از اینکه با شما کار میکنم خوشحالم، امیدوارم جشن تولد خوبی داشته باشید.» آنها از اینکه به یادشان ...
-
ایجاد در 24 مهر 1392
-
26.
ژاپن وکاربرد مديريت و منابع انساني درصنعت نفت
-
(مدیریت منابع انسانی)
-
... به پنجاه درصد ميزان کنوني برسد. افزايش جمعيت سالخورده در رده سني 65 سال و بالاتر (حدود 20درصد جمعيت)،افزايش تعداد بازنشستگان،کاهش نرخ تولد (حدود 25/1)، کاهش جمعيت جوان در رده سني 20 ساله (حدود يک پنجم ...
-
ایجاد در 22 مهر 1392
-
27.
رهبري ارزشهاي انساني
-
(مدیریت منابع انسانی)
-
... انسانها می توانند از خود ارزشهای خوب، سازنده و متعالی و یا عکس آن را از بدو تولد بوسیله والدین، خانواده، سازمان و جامعه و با توجه به حرفه و تخصص خود یاد بگیرند . در این راه سازمانهایی موفق هستند که بتوانند ...
-
ایجاد در 22 مهر 1392
-
28.
تـشــــویـــق
-
(مدیریت منابع انسانی)
-
... غیر اینصورت بازداری از عمل اتفاق نخواهد افتاد.
کاربردهای کنترل و تشویق
این جریان در تمام سطوح زندگی فرد گستردگی دارد. و در واقع یکی از فرآیندهایی است که از همان بدو تولد و روزهای ...
-
ایجاد در 17 مهر 1392
-
29.
صنایع قدیمی چگونه خود را با شرایط روز تطبیق دهند؟
-
(طبقه بندی نشده)
-
... همچنین شعار جدید شرکت تحت عنوان «راه خود را بروید» نشاندهنده هویت مستقل و اصل بودن برند آنها بود.
دوره تولد دوباره ترومف در سالهای 2002 تا 2007 افزایش درآمد قابل توجهی برای این شرکت به همراه داشت. ...
-
ایجاد در 16 مهر 1392
-
30.
حسابداری منابع انسانی یا تعیین ارزش پولی منابع انسانی
-
(مدیریت منابع انسانی)
-
... بخشی، محور توجه مدیران است. و باید توجه داشت در اقتصاد امروز داراییهای مجازی وناملموس همراه با داراییهای ملموس ارزش سازمان را مشخص میکنند.
روند تحولات حسابداری :
حسابداران از بدو تولد حسابداری نوین ...
-
ایجاد در 03 مهر 1392
-
31.
تجارت خانوادگي
-
(مدیریت بازرگانی)
-
... امر مستلزم توجه ويژه والدين به ابعاد و ساحتهاي حيات فردي فرزند از هنگام تولد تا زمان تكوين شخصيت اوست.
ميزان تحصيلات، نوع شغل والدين، ساخت خانواده، روابط خانوادگي (خصوصاً رابطه والدين با فرزندان)، ...
-
ایجاد در 25 شهریور 1392
-
32.
6 ترفند برای ایجاد وفاداری در مشتریان
-
(مدیریت ارتباط با مشتریان)
-
... را تعیین کنید تا به دفتر کارشان بروید.
4. مناسبتهای خاص را به خاطر داشته باشید. در مناسبتهایی مانند سالروز تولد، ازدواج، مناسبتهای ملی و مذهبی برای مشتریانتان کارتهای تبریکی که نام آنها رویش ...
-
ایجاد در 20 شهریور 1392
-
33.
حقوق شهروندی در مكتب حقوقي اسلام
-
(مدیریت شهری)
-
... براي انسان چند مرحله زندگي تصوير شده است كه دراينجا از دو مرحله ي به هم پيوسته و مرتبط با يكديگر آن ياد مي كنيم .
الف – زندگي دنيوي: اين مرحله از زندگي انسان با تولد او آغاز مي شود و با مرگ او پايان ...
-
ایجاد در 27 مرداد 1392
-
34.
طراحی الگوی زنجیره تامین ناب با رویکرد رقابت پذیری
-
(طبقه بندی نشده)
-
... تعیین کننده بستری را ایجاد می کنند که شرکت های یک کشور (منطقه) در آن متولد می شوند و رقابت می کنند.
مدل ابتدایی پورتر تنها چهار عامل الماس را دربرمی گرفت. در انتشارات بعدی، پورتر عوامل ...
-
ایجاد در 25 مرداد 1392
-
35.
مدیریت بحران سازمانی
-
(مدیریت بحران)
-
... که یک بحران میتواند شبیه به مکانیسمی باشد که مراحل تولد، رشد، بلوغ و افول یا مرگ را طی میکند. در زبان چینی واژه «ویجی» (WEIJI) معادل واژه بحران است که معنای خطر و فرصت را میدهد. این لغت اساس و شالوده ...
-
ایجاد در 13 مرداد 1392
-
36.
بهبود بهره وری و فواید آن
-
(مدیریت بهره وری)
-
... بیشترین دسترسی مورد مطالعه قرار دهید.
سرانجام ، همچننکه مشاهده شد، اگر برنامه ریزی تولد ضعیف باشد ، پول نقد زیادی در (( محصول در حال ساخت )) انباشته می شود. سرعت بخشیدن به فرایند از طریق (( مطالعه ...
-
ایجاد در 08 مرداد 1392
-
37.
بررسي و تبيين ابعاد ساختاري و سازماني مديريت شهري
-
(مدیریت شهری)
-
... تمرکز و عدم تمرکز، تئوري هاي سازماني، قرارداد هاي اجتماعي و خصوصاً موضوع استعاره سازمان ها، تولد، رشد، بلوغ افول مرگ سازمان ها پرداخته اند.
در رويکرد اول مي توان به ديدگاه هاي سيستمي (باز ...
-
ایجاد در 08 مرداد 1392
-
38.
بازآفرینی هویت شهری در محلات
-
(مدیریت شهری)
-
... يك نگاه، محله مي تواند خود يك شهرك باشد. زماني كه وسعت يك محله به طور قابل توجهي افزايش مي يابد، شاهد پديد آمدن و تولد واژهها و مفاهيمي همچون پايين محله، بالامحله، محله اصلي، محله جديد و نظاير آن مي شويم. ...
-
ایجاد در 08 مرداد 1392
-
39.
چهارده روش براي مديريت زمان
-
(مدیریت زمان)
-
... سالگرد ازدواج، تولدهمسر و فرزندان و دوستان و اقوام را هميشه به ياد داشته باشيد. به علاوه نوشتن اهداف كلى و روش رسيدن به آنها، ثبت يادداشت ها و نظرات، قرار ملاقات ها، جلسات، برنامه ريزى براى تعطيلات، كار ...
-
ایجاد در 07 مرداد 1392
-
40.
تحليلى جامعه شناختى از بحرانهاى اجتماعى سياسى حكومت علوى
-
(مدیریت بحران)
-
... زندگى قبيله اى فرد پايبند رسوم و سنت هاى قبيله اى بود و پايگاه اجتماعى او با تولد در قبيله و رابطه خونى و وفادارى به مروت و عصبيت قبيله اى رقم مى خورد, اقتصاد مكه فردگرايى و انگيزه موفقيت را برانگيخته ...
-
ایجاد در 02 مرداد 1392