شما اینجا هستید: صفحه اصلی
جستجو
-
1.
تفاوت بازاریابی با فروش
-
(مدیریت فروش)
-
... و بازاریابی یعنی حصول اطمینان از اینکه شما اقلام مورد نیاز مشتری را در اختیار دارید
در نتیجه بازاریابی توجه به نیاز مشتری قبل از تولید و عرضه است و فروش نقش مهمی در افزایش سود و رضایتمندی مشتریان دارد. ...
-
ایجاد در 30 مرداد 1396
-
2.
مدیریت نوآورانه ی بحران در شرکتهای ساخت و ساز: روشها و فرآیندها
-
(طبقه بندی نشده)
-
... رقبا و تغییرات در املاک و ساخت و ساز در بازارهای واقعی باید دنبال شود.
• رضایتمندی مشتری باید فلسفه اصلی باشد.
• ازسرمایه گذاری بلند مدت باید خودداری شود.
• تبلیغات و فعالیتهای توسعه باید انجام ...
-
ایجاد در 19 مرداد 1396
-
3.
5 دلیل برای اینکه استارتآپ شما به مدیر IT نیاز دارد
-
(طبقه بندی نشده)
-
... آن داخل شرکت، تاثیر زیادی در ایجاد اعتماد و شفافیت دارد که در نهایت به افزایش فروش و رضایتمندی مشتریان منجر میشود. همچنین میتواند سنگ محکی برای تیم توسعه محصول باشد و بازخورد ارزشمندی در مورد آن در اختیارتان ...
-
ایجاد در 05 ارديبهشت 1396
-
4.
با مزایای مدیریت مشارکتی آشنا شوید
-
(طبقه بندی نشده)
-
... سنتی در دستیابی به اهداف و حفظ استانداردها از منابع قدرت استفاده میکنند. اما در مقایسه مدیران مشارکتگرا معتقدند بهترین نتایج در سایه گوش فرا دادن به خواستههای کارکنان و کسب اطمینان از رضایتمندی واقعی ...
-
ایجاد در 03 فروردين 1395
-
5.
مزایای بهرهمندی از مشاوران مدیریت استراتژیک بازاریابی در توسعه اهداف برند
-
(مدیریت برند)
-
... ما را برای حضوری چشمگیر و ماندگار در جهت جذب، رضایتمندی و وفادارسازی هرچه بهتر مخاطب بازار هدف، یاری کنند.
در ادامه به مهمترین فواید استفاده از مشاوران مدیریت استراتژیک بازاریابی اشاره ...
-
ایجاد در 03 فروردين 1395
-
6.
بازارهای رقابتی در جهان
-
(اقتصاد بین الملل)
-
... همین منظور برای رسیدن به مرحله مطلوب و اهداف کلان هر شرکت یا سازمان باید:
▪ دقت و راندمان بهره وری در شبکه خدمات پس از فروش را افزایش داد
▪ رضایتمندی مشتری و سطح کیفی ...
-
ایجاد در 09 خرداد 1393
-
7.
الگوی جدید نوآوری برای شرکتهای بزرگ
-
(طبقه بندی نشده)
-
... دنبال روشهایی هم هستند تا احتمال موفقیت در کارآفرینی شان را بالا ببرند. نوآوری داخلی چالشهایی را پدید میآورد که عبارت است از ریسک انکارناپذیر ترویج ایدههای جدید؛ رضایتمندی از وضعیت کنونی و دلبستگی ...
-
ایجاد در 19 فروردين 1393
-
8.
عوامل مؤثر بر رضایت مندی زنان شاغل
-
(مدیریت منابع انسانی)
-
عوامل مؤثر بر رضایت مندی زنان شاغل
نویسنده:رضا هاشم زاده
چکیده
در این تحقیق عوامل موثر بر میزان رضایتمندی زنان شاغل در سازمان بهداشت در شهر مشهد مورد بررسی قرار گرفته است.روش مورد استفاده ...
-
ایجاد در 08 آذر 1392
-
9.
بهره وری و رضایت شغلی
-
(مدیریت منابع انسانی)
-
... وری
بر اساس آنچه گفته شد ، بدیهی است که رضایتمندی افراد از مشاغل خود ، نسبتی مستقیم با بهره وری دارد، برای تبیین بهتر این رابطه جا دارد به نقش سرمایه عظیم و ارزشمند نیروی انســــانی در بهره وری اشاره ...
-
ایجاد در 17 مهر 1392
-
10.
جامعــه پــذيـــری کــارکنـــان
-
(مدیریت منابع انسانی)
-
... روشهای علمی ، به افراد است. رفتار نامنظم و خلاف قاعده ، معمولا از انگیزههای ناگهانی یا محرک آنی ناشی میشود. چنین رفتاری ، نتایج و خشنودیهای آتی را در مقابل لذات و رضایتمندیهای آنی و گذرا ، نادیده میگیرد. ...
-
ایجاد در 03 مهر 1392
-
11.
بهسازی انسانی درسازمانهای تحقیقاتی ازطریق گردش شغلی
-
(مدیریت منابع انسانی)
-
... سیستم گردش شغلی در یک سازمان موجب افزایش کیفیت تولید، رضایتمندی کارکنان و نیز کاهش میزان اختلالات می گردد. آنچه مسلم است تغییر ساختار کامل یک سازمان مشکل می باشد ولی در صورتی که برنامه گردش شغلی به آرامی ...
-
ایجاد در 30 شهریور 1392
-
12.
7 روش برای ایجاد انگیزه در کارمندان
-
(مدیریت منابع انسانی)
-
... به طور روزانه اقداماتی را در جهت رضایت کارمندان انجام دهید. طی تحقیقی که توسط مجمع مدیریت منابع انسانی (SHRM) انجام شد، توصیههایی ارائه شده است که طبق نظر کارمندان به افزایش رضایتمندی آنها کمک ميکند. ...
-
ایجاد در 20 شهریور 1392
-
13.
برنامه ریزی منابع سازمانی چیست ؟
-
(مدیریت منابع انسانی)
-
... تولید برای مشتری افزایش قابلیت متناسب سازی برای مشتری و نهایتاً تطبیق بیشتر با نیازهای وی افزایش رضایتمندی مشتری در تمام فرایندهایی که وی با آنها درگیر است، از لحظه سفارش تا دریافت و حمل ونقل محصول
...
-
ایجاد در 17 مرداد 1392
-
14.
شش اصل در مدیریت بحران
-
(مدیریت بحران)
-
... حوادث ۱۱ سپتامبر نشان دادند که ما هیچ گاه نمی توانیم آسوده باشیم. درمواقع بحرانی خودشیفتگی و رضایتمندی از خود نمی تواند مدیران را در تصمیم گیری اثربخش یاری کند، بلکه تنها آنها را آشفته خواهدساخت. مدیرانی ...
-
ایجاد در 11 مرداد 1392
-
15.
سه ویژگی لازم براي مدیران عامل در شرايط آشفته كنوني
-
(مدیریت بحران)
-
... احساس کنند هدفی در زندگی دارند. در ذات خود، این هدف به کعبه آمال آنها و هدفشان برای زنده بودن تبدیل میشود. آنها روی هدف خود بازاندیشی نمیکنند، چرا که ذهن آنها با اقدام در راستاي هدفشان به اقناع و رضایتمندی ...
-
ایجاد در 11 مرداد 1392
-
16.
جايگاه مديريت کيفيت در مديريت شهري
-
(مدیریت شهری)
-
... اند. سخن آخر این که نگاه مدیریت کیفیت به تمامی عوامل ایجادکننده رضایتمندی مردم به عنوان مشتریان و بهبود مستمر آن نگاهی است که همه مدیران و کارشناسان سازمان ها می توانند با استفاده از آن به بهبود وضع شهری ...
-
ایجاد در 08 مرداد 1392
-
17.
کاربرد کارت امتیازی متوازن به عنوان سیستم مدیریت استراتژیک
-
(مدیریت استراتژیک)
-
... نمی شوند، اهداف مالی کوتاه مدت نباید باعث رضایتمندی از عملکرد شود.
آیا باید کارت امتیازی متوازن فراتر از مرز سهامداران خارجی ارتباط حاصل کند؟ ما اعتقاد داریم همین که مدیران اجرایی ارشد در توانایی ...
-
ایجاد در 01 مرداد 1392
-
18.
ارزش از نگاه مشتری
-
(مدیریت ارزش ها)
-
... یابیهای آتی سازمانی که در آن منافعی دارند را حق مسلم آنان میدانند. در تحقیقات انجام شده در زمینه خلق ارزش برای ذی نفعان رابطه مستقیم و قوی بین سودآوری و رشد سازمان، وفاداری مشتری، رضایتمندی مشتری، ارزش ...
-
ایجاد در 29 تیر 1392
-
19.
بازاریابی خدمات
-
(مدیریت بازاریابی)
-
... مدت کاهش یافته است. اگرچه در این بیمارستان به پزشکان نسبت به عمل خصوصی دستمزد کمتری پرداخت میشود و کادر پرستاری هم باید به تعداد بیمار بیشتری نسبت به یک بیمارستان معمولی رسیدگی و توجه کند با این حال رضایتمندی ...
-
ایجاد در 31 خرداد 1392
-
20.
برند خوب؛ پیروزی و شكست
-
(مدیریت برند)
-
... مراقب مشتریان ناراضی هم باشید چرا كه نارضایتی سریعتر از رضایتمندی راهش را به سوی اذهان مشتریان پیدا می كند و بسیار شدیدتر از قدرت ثمربخشی یك حكایت خوش، وجهه كسب و كارتان را خراب كرده به شما ضرر خواهد رساند. ...
-
ایجاد در 29 خرداد 1392