شما اینجا هستید: صفحه اصلی
جستجو
-
21.
چگونه از مزیت اختلافات فرهنگی بهره ببریم؟
-
(طبقه بندی نشده)
-
... آمریکاییها قبل از هر تصمیمی به توافق گروهی میرسند. ژاپنیها هم به شدت سلسله مراتب را رعایت میکنند و هم به شدت وابسته به توافق جمعی هستند.
اعتماد کردن – اعتماد شناختی (برگرفته از مغز) در مقابل اعتماد ...
-
ایجاد در 13 ارديبهشت 1393
-
22.
داستانهای واقعی هم افسانههای کودکانهاند
-
(طبقه بندی نشده)
-
... است. اما مغز ما اینطور عمل نمیکند.
گذشته از رسانهها، تبلیغاتچیها هم یادگرفتهاند تا در این موضوع سرمایهگذاری کنند.
بهجای آنکه روی منافع یک محصول متمرکز شوند، داستانی در موردش میسازند. ...
-
ایجاد در 27 فروردين 1393
-
23.
هوش معنوی
-
(طبقه بندی نشده)
-
... برای روشنتر شدن این مفهوم ابتدا به تعریف انواع هوش میپردازیم. هوش افراد به چهار نوع تقسیم میشود:
PQ یا هوش جسمانی یعنی توانایی استفاده از اشیا و کنترل ماهرانه بدن که بر اساس سیستمهای عصبی مغز ...
-
ایجاد در 02 اسفند 1392
-
24.
چقدر سرمایهایم؟
-
(اقتصاد داخلی)
-
... به اندازه نیروی بالقوهشان برای کشور مفید نخواهند بود. نرخ بسیار پایین مشارکت زنان در جمعیت نیروی کار، نرخ بیکاری بالا و همچنین مهاجرت گسترده سرمایههای انسانی و به طور ویژه فرار مغزها از کشورمان، همگی ...
-
ایجاد در 15 دی 1392
-
25.
چهار P خلاقیت و نوآوری
-
(طبقه بندی نشده)
-
... گروهی
افزایش خلاقیت فردی تلاش دوجانبه ای را می طلبد:افزایش استفاده از نیمکره سمت راست مغز (در مورد ادمهای چپ دست نیمکره سمت چپ ) به منظور بالا بردن شهود و درک مستقیم و رها سازی خود از قید وبندهای اجتماعی ...
-
ایجاد در 18 آذر 1392
-
26.
برندسازي شخصي براي درونگراها
-
(مدیریت برند)
-
... پروفسورفرانسسكا جينو از دانشگاه هاروارد تفكر شخصي را بهجاي حضور در جلسات طوفان مغزي كاري توصيه ميكند.)
در تصور عوام، برند شخصی اغلب با نمايش پرقدرت و فعاليت زياد گره خورده است؛ اما گاهی اوقات راههاي ...
-
ایجاد در 28 آبان 1392
-
27.
به ایده تان رنگ واقعیت دهید
-
(طبقه بندی نشده)
-
... و به مغز خود استراحت دهید. سپس دوباره ایده را ارزیابی کنید؛ اما این بار از دیدگاه یک فرد سوم و با دیدگاه انتقادی این کار را انجام دهید. البته ممکن است در این مرحله تمایل نداشته باشید که از طرف دیگران سرزنش ...
-
ایجاد در 15 آبان 1392
-
28.
تکنیک های فردی برای خلق راهکارهای مختلف
-
(طبقه بندی نشده)
-
... این روش با تحت فشار قرار دادن افراد و تعیین ضربالاجل باعث افزایش خلاقیت افراد خلاق می شویم زیرا فشار فعالیت نیمکره سمت راست مغز را افزایش میدهد.
قیاس های مستقیم
در این روش حقایق ،دانش ،یا ...
-
ایجاد در 08 آبان 1392
-
29.
خلاقيت؛ هنر غلبه بر محدوديتها
-
(طبقه بندی نشده)
-
... میافزاید. شروع یک کار فضاي جديدي در اطراف شما ایجاد میکند و نیروهای دیگری را به شما معرفی میکند. بر شکهایتان غلبه کنید. یک سخنران برجسته میگوید: «زمانی که ایده بزرگی دارید قبل از اینکه مغز شما درک ...
-
ایجاد در 02 آبان 1392
-
30.
تـشــــویـــق
-
(مدیریت منابع انسانی)
-
... با رفتار انجام گرفته پیوند بخورد، در موقعیتهای بعدی فرد را وادار به انجام رفتار مورد نظر خواهد کرد. لذت جویی و کسب لذت از ویژگیهای اساسی انسان است و فرد تمایل به کسب لذت دارد. حتی مراکزی از مغز شناخته ...
-
ایجاد در 17 مهر 1392
-
31.
آیا کارمندان باید در محل کار چرت بزنند؟
-
(مدیریت منابع انسانی)
-
... اما مطالعات اخیر توجیحات پزشکی را برای افزایش بهرهوری در نتیجه خواب نیمروز نشان میدهد. در سال 2010، محققان دانشگاه کالیفرنیا در برکلی ثابت کردند که چرت کوتاه یا خواب نیمروز میتواند فعالیت مغز را برای ...
-
ایجاد در 05 مهر 1392
-
32.
پنج استراتژی جهت هوشمندانه کار کردن بجای سختکوشی
-
(مدیریت منابع انسانی)
-
... پس از آن مغزتان به شما کمک خواهد کرد که بیشتر موثر باشید.برآورد شده است که 50% زمان استراحت شما به سازماندهی مغز و ساختار دادن دانش و تجربیات کسب شده در طول روز اختصاص دارد. اگر شما کارهای روز آینده ...
-
ایجاد در 30 شهریور 1392
-
33.
بهره وری کارکنان علمی و چالش مدیریت امروز
-
(مدیریت منابع انسانی)
-
... بسیاری از افراد شاغل در بخش پشتیبانی نیز می باشد.
برای این گروههای حرفه ای نه تنها حیطه سازمانی بلکه "ملیت" نیز مطرح نمی باشد ، فرار مغزها بهمین علت صورت می گیرد و کشورهای بلوک غرب هر ساله میلیاردها ...
-
ایجاد در 30 شهریور 1392
-
34.
5نکته برای یک فروش به یاد ماندنی
-
(مدیریت فروش)
-
... کنیم، تاثیرگذاری قویتری خواهد داشت و مدتهای زیادی مغز و ذهن مشتری را درگیر خواهد کرد. گاهی وقتها روشها به قدری مبتکرانه و جالبند که خریدار تا سالها بعد هم آنها را فراموش نمیکند. در واقع محصول ما ...
-
ایجاد در 20 شهریور 1392
-
35.
راهکارهاي توسعه بيمه هاي عمر انفرادي در کشور
-
(مدیریت بیمه)
-
... ادامه پرداخت حق بيمه تا زماني كه ازكارافتادگي ادامه دارد ، معاف خواهد نمود.
پوشش بيمه بيماري هاي صعب العلاج
در اين حالت بيمه شده در برابر پنج بيماري( سكته قلبي ، سكته مغزي ، سرطان ، پيونداعضاءو ...
-
ایجاد در 28 مرداد 1392
-
36.
جنسیت، خرید و تفکر قرمز
-
(طبقه بندی نشده)
-
... عکس. براساس مطالعاتی که آنها روی مغز انسان ها انجام دادند به این نتیجه رسیدند که مغز زنان یا بهتر بگوییم ذهن هایی که زنانه تر فکر می کنند بیشتر به رنگ های قرمز و صورتی علاقه مندند.
این نشاندهنده آن ...
-
ایجاد در 25 مرداد 1392
-
37.
شیوه ای برای پیش بینی روند بازار
-
(تحقیقات بازار)
-
... هاییهمچون تشکیل گروه های تمرکز، تحلیل اطلاعات فروش، تحقیقات میدانی، شکایات و درخواستهای مشتریان و غیره کسب کنند، سپس با روش مشکل گشایی گروهی (توفان مغزی) در بیناعضای تیم، ایده های جدید را یادداشت می کنند ...
-
ایجاد در 25 مرداد 1392
-
38.
مدیریت شرکتهای مادر و چالشهای آن
-
(مدیریت استراتژیک)
-
... استراتژیک
در مدیریت به روش برنامهریزی استراتژیک، شرکت مادر خود را مغز متفکر وشرکتهای زیرمجموعه را اجراکنندگان محض قلمداد میکند. به این صورت که وظیفه تعیین خطمشیها و استراتژیهای کلان شرکتهای ...
-
ایجاد در 21 مرداد 1392
-
39.
ارزيابي اثرات شيفتهاي كاري بر عملكرد منابع انسانی
-
(مدیریت منابع انسانی)
-
... سلسله مراتبي و استبدادي بيشتر نمايان مي شود .شرکتها به دليل کمبود متخصصاني در امر اضطراب و افسردگي و همچنين عدم توجه پرسنل به بيماريهاي مغزي و رواني خود به علت جايگاه بد اجتماعي آن و اولويت قرارندادن اين ...
-
ایجاد در 15 مرداد 1392
-
40.
هوش مصنوعی و ابزارهای مدلسازی درحوزه کسب وکار
-
(طبقه بندی نشده)
-
... یک تکنیک پردازش اطلاعات مبتنی بر روش سیستم های عصبی بیولوژیکی مانند مغز و پردازش اطلاعات است. مفهوم بنیادی شبکه های عصبی ، ساختار سیستم پردازش اطلاعات است که از تعداد زیادی واحدهای پردازشی (نورون ) مرتبط ...
-
ایجاد در 12 مرداد 1392